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Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels

Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

Transformation beschleunigen – der Sprung in die nächste Liga

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junge Führungskräfte ältere Mitarbeiter

Junge Führungskräfte, ältere Mitarbeiter: Generation Z als Führungskräfte

Wenn junge Führungskräfte ältere Mitarbeiter führen, müssen sie nicht selten gegen bestimmte Vorurteile hinsichtlich ihres jungen Alters ankämpfen. Lesen Sie, welche Vorurteile Ihnen seitens Ihrer (älteren) Mitarbeiter begegnen könnten und mit welchen 3 Tipps, Sie ältere Mitarbeiter souverän führen können.
Wissensmanagement im Unternehmen

Wissensmanagement im Unternehmen

Wissen ist die wichtigste Währung vieler Unternehmen. Aber wie sieht gutes Wissensmanagement eigentlich aus? Und was müssen Führungskräfte rund um das Knowledge Management beachten?
Neuen Job annehmen trotz Bedenken

Notlösung: Neuen Job annehmen trotz Bedenken

Es passiert immer mal wieder, aber keiner spricht drüber: Die Notlösung bzw. der Notnagel-Job. Wie es selbst gestandenen C-Levels passieren kann und wie Sie in Zukunft verhindern, einen Notnagel-Job annehmen zu müssen.
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