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Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels

Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

Transformation beschleunigen – der Sprung in die nächste Liga

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Bleibegespräch Mitarbeiter

Bleibegespräch: Wie Sie Mitarbeiter zurück an Bord holen

Wenn Ihre besten Leute plötzlich gehen wollen, ist das selten Zufall – und oft noch nicht zu spät. Wie Sie im richtigen Moment die entscheidenden Fragen stellen und Leistungsträger doch noch zum Bleiben bewegen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Low Performer

Low Performer im Team: entwickeln oder kündigen?

Low Performer können die Leistung eines ganzen Teams nach unten ziehen. Doch hinter schwacher Performance steckt oft mehr als mangelnde Motivation. Lesen Sie, wie Sie Ursachen erkennen – und wann Entwicklung sinnvoller ist als eine Kündigung.
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