Gudrun Happich

Vorbild Natur

Ich fragte mich, wie Führung anders gelingen könnte. Lebenswerter und dennoch mit guten Gewinnen. Denn meine bisherigen Managementausbildungen waren zwar gut. Aber sie halfen mir an diesem Punkt nicht weiter. Ich suchte nach einem glaubwürdigeren und nachhaltig erfolgreichen Vorbild. Und fand die Antworten bei der Natur, dem „erfolgreichsten Unternehmen aller Zeiten“ (Bio-Kybernetiker/Systemforscher Prof. Frederic Vester). Sie macht es uns vor, denn sie funktioniert nach Prinzipien wie Selbstorganisation, Nachhaltigkeit, Vernetzung, Kooperation, Anpassung, Eigenverantwortung und Transparenz.

Mein Modell der bioSystemik® entstand. Ich nutzte es zunächst im eigenen Betrieb und stellte fest, wie sich Arbeit und Ergebnisse auch für meine Mitarbeiter, Kollegen und Kunden verbesserten. Bald zeigte sich: Viele Führungskräfte aus meinem beruflichen Umfeld interessierten sich brennend für meine professionelle und menschliche Art der Unternehmensführung. So entstand das Bedürfnis, all das weiterzugeben und auf diese Weise mehr Menschen und Unternehmen voranzubringen. Ich gab also zunehmend Impulse an andere, die mit meinem Weg ebenfalls erfolgreich waren. Und es zeigte sich: Sehr viele Führungskräfte suchten zu den gleichen Themen Unterstützung. Der nächste logische Schritt war deshalb die Selbständigkeit als Führungskräfte-Coach.

Das war 1998. Seitdem habe ich weit über 1.000 Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände durch Einzelcoachings unterstützt. Mit großer Begeisterung und voller Konzentration. Meine Themen bringe ich auch außerhalb meiner Coachings mit Herzblut voran – in Büchern, Blogartikeln, Podcasts und auch über Interviews und Fachartikel in renommierten Medien.

Coaching Marke Happich: Pragmatische Lösungen – tiefgreifende Wirkung

Jetzt, wo Sie meinen Werdegang kennen, verstehen Sie sicher auch meine ganz eigene – höchst pragmatische, ergebnisorientierte und nachhaltige – Art zu coachen. Bei mir gibt es keine Standard-Rezepte und 08/15 Antworten, sondern individuelle Lösungen mit Tiefgang. Meine Coachings: Intensiv, anstrengend, schnell zum Punkt kommend.

Es ist für mich eine echte Herzensangelegenheit Geschäftsführer, C-Levels und Leistungsträger, die was bewegen wollen, zu begleiten. Führungspersönlichkeiten, die die Zukunft gestalten wollen. Zukunftsmacher und Vordenker, die die Transformation beschleunigen – den Sprung in die nächste Liga machen. Die wirtschaftlichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit erleben… Die zu ihrer inneren Überzeugung und einer natürlich besseren Unternehmensführung finden wollen.

Dabei bin ich für Sie eine…

• … intime Kennerin (Outsiderin und Insiderin) der Welt an der Unternehmensspitze.
• … Expertin für die Transformation von der „alten“ in die „neue“ Welt.
• … Klärungsspezialistin, die wichtige Themen im Kern erkennt und präzise auf den Punkt bringt.
• … Vertraute, die so lange dranbleibt, bis Sie IHREN eigenen Weg beschreiten und IHRE (Wunsch)-Ergebnisse erreicht haben.
• … Verbündete, die fördert und fordert und ein „Schutzengel“, der aufpasst, dass Sie mutig auf Ihrem Pfad bleiben.

Ich möchte genau verstehen, was Sie heute ausmacht und was sich für Sie und das Unternehmen ändern soll – geschäftlich wie persönlich. Immer steht im Fokus: Was ist gerade JETZT hilfreich für den nächsten Schritt! Ich bringe die Dinge schnell auf den Punkt, durchschaue komplexe Zusammenhänge, erkenne Gesetzmäßigkeiten – und mache sie nutzbar.

Mein Versprechen: Ich nehmen Sie und Ihre Ziele so ernst, als wären es meine eigenen und ich bleibe dran, bis Sie Ihre Ergebnisse erreicht haben.

Mein pragmatischer, an den alltäglichen Bedürfnissen von modernen Führungspersönlichkeiten orientierter, Ansatz der Unternehmensführung wirkt: Ein Ansatz, der einmal erlebt intuitiv wirken kann. Und der ohne technokratisches und sozialtechnisches Vokabular auskommt.

Neugierig geworden? Dann lesen Sie jetzt mehr zu meiner Coaching-Praxis!