Führungskräfte-Coaching und Sparrings­partnerschaft

für Geschäftsführer und C-Levels

Was wirklich zählt, sind Sie!

An der Unternehmensspitze sind Sie der erfolgreiche Macher. Aber sind Sie glücklich mit Ihrem Job und den gesetzten Zielen? Es ist keineswegs „nur“ ein Luxusproblem, wenn Sie sich innerlich leer und ausgebrannt fühlen. Daher ist es besonders wichtig, sich über den next step Ihrer Karriereplanung Gedanken zu machen.

Was ist Ihre Berufung?

Erkennen Sie die Vorteile: Wer mit Leidenschaft und Enthusiasmus seine Arbeit macht, ist fünfmal produktiver. So erlangen Sie Wertschätzung, die sich auch durch höhere Gehälter ausdrückt. Als erfahrener Coach helfe ich Ihnen herauszufinden, was Sie wirklich wollen und wie Sie dies gelassen umsetzen.

Wie das geht?
Lassen Sie uns sprechen

Werden Sie zum Garanten für Erfolgssicherheit!

​Ob Einzel- oder Gruppencoaching – ich begleite und unterstütze Sie auf Ihrem Weg zum souveränen Leader. Ob Sie Fragen zu speziellen Themen haben oder eine individuelle Beratung wünschen: Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als Coach für Führungskräfte! Wir gehen den Weg zusammen.

Buchen Sie die letzten Schritte zum Maximal-Erfolg

Mit mir als Sparringspartnerin erarbeiten wir gemeinsam eine Handlungs-Strategie für echte Leadership-Qualitäten. In empathischer und vertrauensvoller Zusammenarbeit verfolgen wir klar formulierte Ziele – bis Sie sie erreicht haben. Auf dem Weg zu mehr Erfolg und höheren Spitzenleistungen bin ich Ihre persönliche Versicherung und Katalysatorin. Denn aufgrund meiner jahrelangen Berufserfahrung im TOP-Management und zahlreichen Insider-Strategien kenne ich auf Ihrem Start-Ziel-Sieg alle Abkürzungen.

Durch unsere gemeinsame Coaching-Arbeit und Sparringspartnerschaft agieren Sie selbstwirksamer und steigern so die Wirksamkeit Ihres Unternehmens. Mit innerer, unternehmerischer Stärke zu mehr Erfolg an der Führungsspitze.

Wie ich Ihnen helfen kann

Sie sind an der Spitze Ihres Unternehmens angekommen und machen gerade einen Spagat zwischen hohen Anforderungen in der Chefetage und unmotivierten Mitarbeitern? Sie wollen Ihre Führungsqualitäten analysieren und verbessern? Dann ist es an der Zeit, Kurs zu nehmen auf gemeinschaftlich errungenen Erfolg, der nach außen dringt. Auf der Suche nach pragmatischen Lösungen helfe ich Ihnen, die Ergebnisse zu finden, die Sie und Ihr berufliches Umfeld zufriedenstellen. Meine über die Jahre erhaltenen Auszeichnungen als Top-Coach sind eine schöne Bestätigung für kundenorientierte Arbeit. Aber ich weiß: Urkunden an der Wand allein helfen Ihnen nicht weiter.

Ich möchte Sie dazu ermutigen, überholte Denkmuster und Verhaltensweisen abzulegen. Nach über zwei Jahrzehnten Erfahrung als Coach und Impulsgeberin kenne ich die Möglichkeiten, die sich Ihnen im Führungskräfte-Coaching bieten, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen an der Führungsspitze sicher zu meistern. Als ehemaliges Mitglied der Geschäftsleitung in einem Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern weiß ich, wie sich eine Führungskraft fühlt, die große Verantwortung übernimmt und handlungsfähig bleiben muss. Wer „ganz oben“ die richtigen Entscheidungen zu treffen hat, verspürt zuweilen Verunsicherung und gerät besonders in Extremsituationen auch mal ins Schlingern. Gerade in unsicheren Zeiten ist das stilsichere Führen ist eine besondere Herausforderung.

Auf zum nächsten Erfolgslevel

In mir finden Sie eine Spezialistin für Führungskräfte, die dafür sorgt, dass Sie nicht von Ihrem Weg zu Spitzenleistungen abkommen und auch weiterhin dem TOP-Management angehören. Beim Entwickeln neuer Kompetenzen bin ich sowohl Vertraute als auch Verbündete, gute Zuhörerin wie engagierte Begleiterin. Neben meiner erprobten Empathie in höchstvertraulichen Gesprächen profitieren Sie von meiner Erfahrung sowohl im Coaching von Führungskräften als auch dem Mentoring und der Sparringspartnerschaft.

Zahlreiche positive Kundenstimmen stehen als Beweis für viele erfolgreiche Transformationen. Finden auch Sie die langersehnte Erfüllung und schaffen Sie mit Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit den Sprung in die nächste Liga.

Durch mein Coaching, Mentoring and Sparring erweitern Sie schließlich Ihre Kompetenzen als zuverlässige Führungskraft und beständiger Erfolgsgarant im TOP-Management. Das Ergebnis sind messbare Werte, die sich sowohl im Job als auch im Privatleben nachhaltig positiv auswirken.

1. Sie vermitteln Ihren Mitarbeitern mehr Erfolgssicherheit und verschaffen neuen Strategien Gehör in der Chefetage.
2. Sie bringen sich als Vordenker ins Spiel und glänzen als kommunikativer Zukunftsgestalter.
3. In Ihrer neuen Rolle agieren Sie souverän und werden dadurch wieder gelassener und zufriedener.
4. Sie setzen innovative Ideen um und steuern gemeinsam mit Ihrem Team das Unternehmen in eine vielversprechende, ertragreiche Zukunft.
5. Sie beschleunigen Ihre Karriere um ein Vielfaches und gewinnen wieder mehr Zeit für andere, essentielle Dinge im Leben.
6. Sie werden auch für andere zum Spender Ihres vorgelebten Erfolgsgefühls.

„Ohne das Sparring wäre ich nicht mehr im aktuellen Unternehmen. Stattdessen nehme ich gerade eine steile Karriere und gestalte als Hauptverantwortlicher den größten „Deal“ der Unternehmensgeschichte.“
Tim Hagemann, Partner, Deloitte

Persönliche Beratung ab der ersten Stunde!

Mit mir als „Trusted Advisor“ gewinnen Sie eine vertraute Verbündete, die sich über Insider-Wissen und langjährige Erfahrung hinaus mit fachkundigem Rat für das Erreichen Ihrer eigenen Ziele einsetzt.

„Lösungen erarbeiten hat selten so viel Spass gemacht
und war noch seltener so ergiebig.“
Benjamin Pannier, MD/CTO, Zalando SE

P.S.: Meine Erfolgsquote liegt bei 99 %.

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