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Referenzen zu Führungskräfte-Coaching mit Gudrun Happich

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Nachhaltige Unternehmensführung wird längst nicht überall gelebt

Der Begriff der „nachhaltigen Unternehmensführung“ ist in aller Munde. Verinnerlicht allerdings haben ihn längst nicht alle Top-Führungskräfte. Noch immer steht der schnelle Gewinn allzu oft über langfristigen Zielen des nachhaltigen Bestands und Wachstums. Das wiederum kann fatale Folgen haben.
Hidden Agendas im Top-Management

Umgang mit Hidden Agendas auf den oberen Führungsebenen

Im Top-Management gelten eigene Regeln. Politische Spielchen und Hidden Agendas sind hier an der Tagesordnung. Für Aufsteiger aus dem mittleren Management ist das sehr oft eine enorme Herausforderung. Die gute Nachricht: Sie können lernen mit entsprechenden Kollegen und Vorgesetzten umzugehen.
Erfolgreiche Führung - 7 Beispiele aus der Natur

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Erfolgreiche Führung? Es gibt eine starke Alternative zu all den 08/15-Manager-Ratgebern: die Natur. In diesem Artikel zeige ich Ihnen an konkreten Beispielen, was Sie von der Natur in puncto erfolgreiche Führung lernen können.
Wertschätzung Führungskraft

Als Top-Führungskraft Wertschätzung bekommen: So klappt es

Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern bzw. Führungskräften ist einer der Hauptgründe dafür, dass Leistungsträger ausbrennen oder das Unternehmen verlassen. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Ihre Leistung als Top-Führungskraft wahrgenommen und anerkannt wird.
neu als Geschäftsführer

Neu als Geschäftsführer – und jetzt?

Wer neu als Geschäftsführer angestellt wird, muss nahezu zwangsweise bis dato gänzlich unbekannte Herausforderungen bewältigen. Im Geschäftsführer-Coaching analysieren wir Ihre Situation – und erarbeiten eine Strategie, die Sie Schritt für Schritt stimmige Entscheidungen treffen lässt. Wie das konkret aussehen kann, zeige ich Ihnen an einem konkreten Fallbeispiel aus meiner Coaching-Praxis.
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