Blog

Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels

Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

Transformation beschleunigen – der Sprung in die nächste Liga

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Umfrage: Herausforderungen für Führungskräfte 2018

Umfrage: Herausforderungen für Führungskräfte 2018

Jahresendstress ist immer eine Phase der (Über)-Belastung. Lassen Sie Ihrem Innern Luft und beteiligen Sie sich an der Umfrage zu den aktuellen Herausforderungen für Führungskräfte 2018. Sie erhalten nach Abschluss der Umfrage hier im Blog die Auswertung und können Bilanz ziehen: Sind Sie ein Einzelfall oder geht es anderen ähnlich?
Ins Top Management aufsteigen - sind Sie mutig genug?

Ich möchte ins Top Management aufsteigen.

Falls Sie als Führungskraft den Wunsch haben ins Top Management aufzusteigen, so ist das häufig nicht so einfach mit dem Privatleben in Einklang zu bringen – aber es ist möglich. Auch dann, wenn Sie sich mit Ihrem Partner ein entspanntes Familienleben wünschen.
Voraussetzungen für erfolgreiches Coaching

Voraussetzungen für erfolgreiches Coaching

Zu den wichtigsten Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching zählt, dass Sie Ihrem Sparrings Partner wirklich vertrauen. In diesem Blog-Beitrag erfahren Sie, wie Sie vorab einen Chemie-Check machen...
individuelles Business Coaching

Mein Plädoyer fürs Business Coaching

Liebe Leser, heute muss ich mal ein bisschen Wut ablassen. Ich ärgere mich gerade mächtig über Ratschläge á la „Wenn Du dies oder jenes machst, dann wirst Du erfolgreich und wohlhabend“ mancher selbsternannter Experten. Sicher kennen Sie auch die Mails, Videos und Vorträge, die viel versprechen und wenig halten. In diesem Beitrag möchte ich – ungefiltert und vielleicht auch ein wenig polemisch – Stellung beziehen und erklären, was mich an diesen Aussagen stört und warum ich für eine nachhaltige Entwicklung im Berufsleben ein Business Coaching für die einzig wahre Lösung halte. Immer das Gleiche – neu verpackt! Wenn ich mir die ganzen unterschiedlichen Vorträge, Mailings oder Videos anschaue, dann fällt mir auf: Es ist immer das gleiche Muster, mal in gute, mal in weniger gute Rhetorik verpackt: „Wenn Du diesen Schritt gehst, dann wirst du dieses gigantische Ergebnis erhalten.“ In der Regel wird man an diesem Punkt dazu aufgefordert, ein Produkt zu erwerben, Teilnehmer eines Online-Forums zu werden oder im Zweifel ein Buch zu kaufen. Es wird zwar durchaus von tiefsitzenden, hinderlichen Glaubenssätzen gesprochen, die individuell sind und sich nicht so einfach auflösen lassen. Aber – welch Überraschung - nach einer Weile gibt es auch ein geniales Tool dafür, diese aufzulösen. Und mit diesen diversen Tools gelingt einfach alles und zwar ohne große Anstrengung. Die Lösung scheint in der Regel relativ günstig, denn das ist das Prinzip des Ganzen: Wenn man von sehr vielen Menschen einen vergleichsweise geringen Geldbetrag bekommt, dann kommt auch eine Menge Holz zusammen. Standard-Rezepte für individuelle Probleme? Verstehen Sie mich nicht falsch: Dass die Anbieter damit zum Großteil sehr viel Geld verdienen, sei ihnen von mir aus gegönnt. Selbstverständlich ist das Lesen eines (guten) Buches oder der Besuch eines Vortrags sinnvoll – jedoch bitte mit Sinn & Verstand. Mich ärgert, dass wir hier häufig für dumm...
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