Blog

Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels

Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

Transformation beschleunigen – der Sprung in die nächste Liga

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Erfolgreiche Führung: 7 Beispiele aus der Natur

Erfolgreiche Führung? Es gibt eine starke Alternative zu all den 08/15-Manager-Ratgebern: die Natur. In diesem Artikel zeige ich Ihnen an konkreten Beispielen, was Sie von der Natur in puncto erfolgreiche Führung lernen können.

Als Top-Führungskraft Wertschätzung bekommen: So klappt es

Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern bzw. Führungskräften ist einer der Hauptgründe dafür, dass Leistungsträger ausbrennen oder das Unternehmen verlassen. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Ihre Leistung als Top-Führungskraft wahrgenommen und anerkannt wird.

Neu als Geschäftsführer – und jetzt?

Wer neu als Geschäftsführer angestellt wird, muss nahezu zwangsweise bis dato gänzlich unbekannte Herausforderungen bewältigen. Im Geschäftsführer-Coaching analysieren wir Ihre Situation – und erarbeiten eine Strategie, die Sie Schritt für Schritt stimmige Entscheidungen treffen lässt. Wie das konkret aussehen kann, zeige ich Ihnen an einem konkreten Fallbeispiel aus meiner Coaching-Praxis.

Tipps für den Jobwechsel als Führungskraft im Top-Management

Egal, ob Sie in ein großes Unternehmen wechseln möchten, einen Firmenwechsel innerhalb eines Konzerns anstreben oder an die Spitze eines Familienunternehmens wollen: Ein Jobwechsel als Top-Führungskraft ist immer eine ganz unterschiedlich gewichtete Herausforderung.