Werteorientierte Unternehmensführung – Theorie und Praxis – Fallbeispiel | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #84

Podcast
Werteorientierte Unternehmensführung

FALLBEISPIEL – Wie Sie werteorientierte Unternehmensführung aktiv leben und wieso die Praxis nicht immer der Theorie folgt.

„Ich dachte, ich wäre am Ende meiner Ziele angekommen. Ich habe mein Traumunternehmen gefunden, ich war davon überzeugt, ich hätte wirklich das große Los gezogen und so richtig Glück gehabt – bis der große Knall kam…“

Tom H., Anfang 50, Top Manager schaut mich mit großen Augen an… was ist passiert?

Tom H. ist Top Manager und überzeugter Vertreter einer werteorientierten Unternehmensführung. Für ihn geht es nicht nur um Profit und Erfolg, sondern auch um ethische, moralische und nachhaltige Werte. Er ist davon überzeugt, dass so Mehrwert für die Gesellschaft erzielt wird. Er findet ein Unternehmen, in dem er diese neue Art der Führung leben und forcieren kann. Doch dann kommt plötzlich alles anders …

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie auch Sie eine werteorientierte Führung leben können und auf welche Stolpersteine Sie dabei besonders achten sollten, um nicht die gleiche Erfahrung wie Tom zu machen.

Links zu dieser Folge

Lesen Sie mehr zum Thema:
https://www.galileo-institut.de/werteorientierte-unternehmensfuehrung/

Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen?

Als Coach und SparringsPartnerin zeige ich Ihnen, wie Sie natürlich besser führen, indem Sie sich selbst treu bleiben.
👉 in der 1:1 SparringsPartnerschaft
👉 in einer Gruppe Gleichgesinnter.
Holen Sie sich Ihr Strategie-Gespräch
👉 info@galileo-institut.de

👉 noch mehr Impulse und Ideen erhalten Sie in meinem Galileo . Letter.

👉 Teilen Sie den Podcast in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis: https://www.galileo-institut.de/podcast//

Lassen Sie uns verbinden

👉 https://www.linkedin.com/in/gudrunhappich/

Meine Bestseller-Bücher

HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG – 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag
👉 Buch und E-Book: https://amzn.to/48Qyr2I
👉 Hörbuch: https://bit.ly/2WgWPuE

Ihre exklusive Leseprobe: „So finden Sie Ihren eigenen Führungsstil
👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/

WAS WIRKLICH ZÄHLT! – Mit Überzeugung führen, im Springer-Verlag
👉 https://amzn.to/2L2niWo

Haben Sie gewußt?

Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Ein paar Hintergründe für Sie:

Was ist überhaupt ein Podcast?

Ein Podcast ist eine Art Radiosendung – allerdings ohne feste Sendezeit. Sie können Podcasts runterladen und hören, wann Sie wollen – wie ein Hörbuch. Der große Vorteil ist, dass Sie den Podcast abonnieren können und dadurch keine spezielle Seite im Internet mehr aufsuchen müssen, um sich neue Folgen anzuhören. Das Abonnieren und Herunterladen eines Podcasts ist kostenlos. Sie brauchen hierfür ein Programm, z.B. iTunes oder andere Podcatcher. Die können Sie sich kostenlos herunterladen und installieren. Diese Programme überprüfen automatisch, ob neue Folgen der abonnierten Podcasts vorhanden sind und laden diese automatisch oder manuell herunter – ob auf Ihren PC oder auf Ihr Smartphone. Praktisch, oder?

Wie geht das mit dem Podcast hören?

Wie kann ich Podcast abonnieren? Brauche ich dafür eine spezielle App? Wie erfahre ich, wenn ein neuer Podcast erschienen ist?
Hier eine verständliche Anleitung

Damit Sie zukünftig keine Folge verpassen, abonnieren Sie doch einfach meinen Podcast. Das ist absolut gratis für Sie und geht ganz schnell:

Und wie kann man einen Podcast bewerten?

Für Podcaster wie mich sind Bewertungen von Hörern sehr wichtig, denn sie verbessern das jeweilige Ranking des Podcasts. Das hat zur Folge, dass der Podcast weiter nach oben rutscht und dann von mehr Hörern bemerkt wird. Wenn auch Sie meinen Podcast auf iTunes bewerten möchten, hier eine Anleitung.

Und nun wünsche ich Ihnen viel Freude beim Hören, teilen, bewerten.

 

Schlagwörter: moderne Führungwerteorientierte Führungwerteorientierte Unternehmensführung

Weitere Artikel

Female Leadership

Female Leadership: Was Frauen in Führungspositionen wirklich auszeichnet | FRAUEN IN FÜHRUNG #257

CONTENT – Heute geht’s um Female Leadership – Frauen an der Spitze. Immer mehr Frauen sind in hochrangigen Führungspositionen zu finden und immer mehr streben danach. Gibt es Unterschiede zu den männlichen Kollegen? Braucht es etwas „anderes“, um zu bestehen?

weiterlesen
Headhunter für Führungskräfte

Headhunter für Führungskräfte: Möglichkeiten, Tipps und Fallstricke

Sie wurden von einem Headhunter kontaktiert? Oder suchen als Top-Führungskraft selbst nach einem Profi, der Sie für Ihre Wunschposition in passenden Unternehmen vorstellt? Dann sollten Sie einiges wissen, um keine unangenehme Überraschung zu erleben. Denn im Umgang mit Headhuntern gelten eigene Regeln.

weiterlesen