Wie Sie strategische Netzwerke im mittleren Management knüpfen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #135

Podcast
Strategische Netzwerke mittleres Management

FALLBEISPIEL – Iris H. ist eine Top-Spezialistin in ihrem Bereich, was jeder bestätigt, der mit ihr zu tun hat. Sie hat enormes Fachwissen, bewirkt für das Unternehmen unglaublich viel und dennoch: Ihr Einsatz wird kaum wahrgenommen. Denn wenn man im Konzern nach Frau H. fragen würde, könnte niemand etwas mit ihrem Namen verbinden.

Iris Wer? Hmm, noch nie von ihr gehört….

Wenn Iris jetzt aufsteigen möchte, hätte Sie kaum Chancen, weil niemand ihre Leistungen wahrnimmt. Ihr fehlt das Netzwerk …

Aus dieser Folge werden Sie eine konkrete Checkliste mitnehmen, die Ihnen hilft ihr individuelles, strategisches Netzwerk erfolgreich aufzubauen.

Unter diesem Link finden Sie die explizite Checkliste zum Kopieren und direkt anwenden:
https://leistungstraeger-blog.de/checkliste-fur-erfolgreiche-strategische-netzwerke/

Links zu dieser Folge

https://leistungstraeger-blog.de/wie-sie-am-besten-strategische-netzwerke-knupfen/

Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter?

Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de  oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me

Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen?

Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen.
Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/

Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen?

Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern?
Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/

Meine Bestseller-Buch

HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG – 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag
https://amzn.to/48Qyr2I

Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet.

Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“
https://www.galileo-institut.de/leseprobe/

Haben Sie gewusst?

Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Ein paar Hintergründe für Sie:

Was ist überhaupt ein Podcast?

Ein Podcast ist eine Art Radiosendung – allerdings ohne feste Sendezeit. Sie können Podcasts runterladen und hören, wann Sie wollen – wie ein Hörbuch. Der große Vorteil ist, dass Sie den Podcast abonnieren können und dadurch keine spezielle Seite im Internet mehr aufsuchen müssen, um sich neue Folgen anzuhören. Das Abonnieren und Herunterladen eines Podcasts ist kostenlos. Sie brauchen hierfür ein Programm, z.B. iTunes oder andere Podcatcher. Die können Sie sich kostenlos herunterladen und installieren. Diese Programme überprüfen automatisch, ob neue Folgen der abonnierten Podcasts vorhanden sind und laden diese automatisch oder manuell herunter – ob auf Ihren PC oder auf Ihr Smartphone. Praktisch, oder?

Wie geht das mit dem Podcast hören?

Wie kann ich Podcast abonnieren? Brauche ich dafür eine spezielle App? Wie erfahre ich, wenn ein neuer Podcast erschienen ist?
Hier eine verständliche Anleitung

Damit Sie zukünftig keine Folge verpassen, abonnieren Sie doch einfach meinen Podcast. Das ist absolut gratis für Sie und geht ganz schnell:

Und wie kann man einen Podcast bewerten?

Für Podcaster wie mich sind Bewertungen von Hörern sehr wichtig, denn sie verbessern das jeweilige Ranking des Podcasts. Das hat zur Folge, dass der Podcast weiter nach oben rutscht und dann von mehr Hörern bemerkt wird. Wenn auch Sie meinen Podcast auf iTunes bewerten möchten, hier eine Anleitung.

Und nun wünsche ich Ihnen viel Freude beim Hören, teilen, bewerten.

Schlagwörter: Aufbau strategisches NetzwerkNetworking im ManagementNetzwerk aufbauenstrategisches netzwerk

Weitere Artikel

Entwicklungsgespräch Mitarbeiter

So wichtig sind zielführende Entwicklungsgespräche für Ihre Mitarbeiter

Ein Entwicklungsgespräch bringt Führungskräfte ganz dicht an die Gefühls- und Gedankenwelt ihrer Mitarbeiter. Lesen Sie, wie Sie diese Chance nutzen!

weiterlesen
Transformation scheitern

Warum die meisten Transformationen und Change-Projekte scheitern | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #232

CONTENT – Heute geht’s um das Thema Sparringspartner. Was macht er? Wobei kann er Ihnen helfen? Und warum er unerlässlich ist, um den schnellsten und effektivsten Weg zu finden, um im Top-Management so richtig durchzustarten.

weiterlesen