Agiles und iteratives Arbeiten Marke Happich

In meinem Blog habe ich rund um das Thema moderne Führung schon häufig über agiles und iteratives Arbeiten geschrieben. Nicht immer unkritisch, wie zum Beispiel in diesem Artikel. Es liegen nun Monate der Arbeit hinter mir und meinem Team und – Tatatata – ich darf Ihnen heute voller Stolz meine neue Website präsentieren. Noch klarer zugeschnitten auf meine Zielgruppe im Executive Coaching: Unternehmenslenker, die es anpacken und die die Führungs-, Leistungs-, und Arbeitswelt von morgen mitgestalten wollen.

Agiles Modellprojekt Marke Happich

Was das mit agilem und iterativem Arbeiten zu tun hat? Nun, für mich ist das Planen und Feilen an meiner neuen Website so etwas wie ein agiles Modellprojekt Marke Gudrun Happich geworden. Noch vor einigen Jahren wäre es für mich unvorstellbar gewesen, ein Projekt sich so entwickeln zu lassen, sich immer wieder gegenseitig die Bälle zuzuspielen und gegebenenfalls nach zu justieren. Heute habe ich dafür das Vertrauen in meine Dienstleister – mit denen ich übrigens fast ausschließlich virtuell an der Homepage getüftelt habe – und auch das Quäntchen Gelassenheit, das mir früher fehlte.

Eine Frage der Haltung

Und es bestätigt mal wieder meine These, dass moderne Führung, Agilität und all die Buzzwords, die da im Umlauf sind, weniger eine Frage der Methodik als eine Frage der inneren Haltung sind (Mehr dazu). Zum Thema Vertrauen noch eine kleine Anekdote: Mit Webdesignerin und SEO-Expertin Edith Mayerhofer sowie Texterin und Redakteurin Claudia Wohlhüter arbeite ich schon seit vielen Jahren erfolgreich zusammen. Und wissen Sie was? Wir haben uns noch nie persönlich getroffen. Es hat sich einfach noch nie ergeben und trotzdem funktioniert es optimal.

Ihre ehrliche Einschätzung

Jetzt interessiert mich natürlich, was Sie als meine Zielgruppe zu meinem neuen Internetauftritt sagen. Ich freue mich sehr über Ihr Feedback und etwaige Verbesserungsvorschläge! Apropos Feedback: Mit dem einem oder anderen von Ihnen habe ich bereits zusammengearbeitet – sei es als Klient im Executive Coaching, als Journalist bei der Recherche für Fachartikel oder mit Coach-Kollegen bei gemeinsamen Projekten. Ich freue mich sehr, wenn Sie mich, meine Arbeit, mein „Produkt“ über das Portal „ProvenExpert“ hier bewerten. Sie können mir anonym oder mit Ihrem Namen eine ehrliche Einschätzung hinterlassen.

Keine Themen mehr verpassen

Jede Woche schreibe ich im Blog über Themen, die sich nah am Unternehmer- und Führungsalltag bewegen und die mir und vielleicht auch Ihnen unter den Nägeln brennen. Ich bin dabei auch stets offen für Ihre Themenvorschläge und Gastbeiträge. Damit Sie künftig keinen Beitrag verpassen, können Sie meinen Blog hier abonnieren.

Herzliche Grüße

Gudrun Happich