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Referenzen zu Führungskräfte-Coaching mit Gudrun Happich

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Karriereentwicklung: So finden Sie Ihren „roten Faden“

Viele denken bei ihrer Karriereentwicklung an einen schnurgeraden Lebenslauf. Es muss ein bestimmtes Thema geben, in dem man Experte ist. Doch tatsächlich beginnt die Karriereentwicklung viel grundlegender: mit dem Finden eines roten Fadens.

Es ist einsam an der Spitze

Dass es an der Spitze einsam zugeht, ist eiskalte Realität. Viele Führungskräfte, die es ins Top-Management geschafft haben, werden plötzlich mit neuartigen Problemen konfrontiert, die kaum alleine bewältigt werden können.

Machtspiele im Unternehmen: Know-how für Top-Manager

Auch wenn Ihnen die politischen Machtspielchen an der Unternehmensspitze zuwider sind – es gibt sie! Sie sollten sie kennen und sich gründlich darauf vorbereiten. Nur so können Sie mit ihnen umgehen, ohne sich innerlich zu verbiegen.
CIO