Digitale Transformation und Kulturwandel – Interview mit Roman Gaida | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #74
INTERVIEW – Wie Sie die Digitale Transformation in Ihrem Unternehmen implementieren können.
1. Wie geht Digitale Transformation bzw. Kulturwandel in „echt“?
2. Wie ist Roman Gaida bei Mitsubishi vorgegangen?
3. Was sind die Stolpersteine?
4. Wie haben Sie die Hindernisse gelöst?
5. Was sind die wichtigsten 3 Bausteine bei der Digitalen Transformation bzw. dem Kulturwandel?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie die digitale Transformation in einer Organisation implementieren und gleichzeitig den Kulturwandel voranbringen.
Sie werden erfahren, warum nur 10 % der Digitalen Transformation mit Technik zu tun haben, und es bei den restlichen 90 % um Menschen geht.
Roman Gaida ist Head of Division bei Mitsubishi Electric.
Er führt sein Team durch die digitale Transformation und beschreibt den damit einhergehenden Kulturwandel.
Mehr zu Roman Gaida: https://www.linkedin.com/in/romangaida/
Links zu dieser Folge
Lesen Sie mehr über das Thema:
👉 https://www.galileo-institut.de/digitale-transformation-kulturwandel/
👉 https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/03/Wie-gelingt-die-Transformation-HBM-202003.pdf
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