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Täglich gelesen von rund 1.000 Geschäftsführern, Vorständen und C-Levels

Seit 2010 veröffentliche ich im Leistungsträger-Blog wöchentlich einen Artikel zu Themen wie moderne Führung, Transformation, Strategie, Positionierung und Leistungserhalt. Gespickt mit realen Fallbeispielen und geprägt von pragmatischen Best-Practice-Lösungen wurde mein Blog mehrfach ausgezeichnet und ist über die Jahre zur geschätzten Lektüre für Geschäftsführer, Vorstände und C-Levels geworden.

Transformation beschleunigen – der Sprung in die nächste Liga

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Will ich Geschäftsführer werden?

Will ich Geschäftsführer werden?

Sie überlegen sich, ob Sie Geschäftsführer werden wollen? Vielleicht quälen Sie Selbstzweifel, ob Sie der Aufgabe gewachsen sind und Sie das überhaupt leisten können? Finden Sie Antworten auf Ihre Fragen.
Erfolg und Zufriedenheit als Top-Manager

Erfolg und Zufriedenheit als Top-Manager – in nur 6 Monaten

An der Spitze des Unternehmens angekommen und erfolgreich sein, bedeutet nicht automatisch mit sich selbst zufrieden zu sein. Das müssen viele Geschäftsführer und C-Level-Manager feststellen. Dabei gibt es einen Weg, erfolgreich UND mit sich selbst zufrieden zu sein.
Karriereentwicklung

Karriereentwicklung: So finden Sie Ihren „roten Faden“

Viele denken bei ihrer Karriereentwicklung an einen schnurgeraden Lebenslauf. Es muss ein bestimmtes Thema geben, in dem man Experte ist. Doch tatsächlich beginnt die Karriereentwicklung viel grundlegender: mit dem Finden eines roten Fadens.
Einsamkeit an der Unternehmensspitze

Es ist einsam an der Spitze

Dass es an der Spitze einsam zugeht, ist eiskalte Realität. Viele Führungskräfte, die es ins Top-Management geschafft haben, werden plötzlich mit neuartigen Problemen konfrontiert, die kaum alleine bewältigt werden können.
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