Erfolg und Zufriedenheit im Job für Top Manager – in 6 Monaten | ERFOLGREICH UND GLÜCKLICH #150

Podcast
Erfolg und Zufriedenheit für Top-Manager

FALLBEISPIEL – Noch 4 Monate und 23 Tage – Dann haben Sie endlich wieder Urlaub und können zumindest etwas abschalten und Ihr Leben genießen…

Zählen Sie auch die Tage bis zum nächsten Urlaub oder beginnen montags sich bereits auf Freitagabend zu freuen? Oder ist selbst das kaum noch möglich, weil Sie auch am Wochenende arbeiten und selbst im Urlaub nur schwer den Laptop zur Seite legen können?

Sie sind erfolgreich und doch unzufrieden, wissen aber nicht, wie Sie das ändern sollen?

Deshalb widmen wir uns in dieser Folge den Antworten auf diese Fragen, damit Sie erfolgreich und zufrieden im Job werden:

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, welche 2 Wege Ihnen aus der (Sinn)Krise helfen. – und wie Sie in 6 Monaten bereits den Weg zu Erfolg und Zufriedenheit im Job beschreiten.

Links zu dieser Folge

Erfolg und Zufriedenheit als Top-Manager – in nur 6 Monaten

Buch: „Was wirklich zählt!“ – https://www.was-wirklich-zaehlt.com
Chipkarte kostenlos downloaden: https://www.galileo-institut.de/chipkarte/

Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter?

Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de  oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me

Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen?

Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen.
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Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen?

Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern?
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Meine Bestseller-Buch

HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG – 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag
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Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet.

Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“
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Haben Sie gewusst?

Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Ein paar Hintergründe für Sie:

Was ist überhaupt ein Podcast?

Ein Podcast ist eine Art Radiosendung – allerdings ohne feste Sendezeit. Sie können Podcasts runterladen und hören, wann Sie wollen – wie ein Hörbuch. Der große Vorteil ist, dass Sie den Podcast abonnieren können und dadurch keine spezielle Seite im Internet mehr aufsuchen müssen, um sich neue Folgen anzuhören. Das Abonnieren und Herunterladen eines Podcasts ist kostenlos. Sie brauchen hierfür ein Programm, z.B. iTunes oder andere Podcatcher. Die können Sie sich kostenlos herunterladen und installieren. Diese Programme überprüfen automatisch, ob neue Folgen der abonnierten Podcasts vorhanden sind und laden diese automatisch oder manuell herunter – ob auf Ihren PC oder auf Ihr Smartphone. Praktisch, oder?

Wie geht das mit dem Podcast hören?

Wie kann ich Podcast abonnieren? Brauche ich dafür eine spezielle App? Wie erfahre ich, wenn ein neuer Podcast erschienen ist?
Hier eine verständliche Anleitung

Damit Sie zukünftig keine Folge verpassen, abonnieren Sie doch einfach meinen Podcast. Das ist absolut gratis für Sie und geht ganz schnell:

Und wie kann man einen Podcast bewerten?

Für Podcaster wie mich sind Bewertungen von Hörern sehr wichtig, denn sie verbessern das jeweilige Ranking des Podcasts. Das hat zur Folge, dass der Podcast weiter nach oben rutscht und dann von mehr Hörern bemerkt wird. Wenn auch Sie meinen Podcast auf iTunes bewerten möchten, hier eine Anleitung.

Und nun wünsche ich Ihnen viel Freude beim Hören, teilen, bewerten.

Schlagwörter: erfolgreich an der Spitzeerfolgreich und unzufriedensinnkriseUnzufriedenheit

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