Das Ende der Patriarchen

Moderne Führung
Neue Perspektiven im Unternehmen finden

Ein Kopf und viele Hände, der Patriarch herrscht wie ein König, kennt viele seiner Mitarbeiter persönlich und wird ein bisschen wie ein Vater gesehen – in den Familienunternehmen vom alten Schlag findet sich oft ein ganz eigener Führungsstil, sehr autoritär, gleichzeitig von hoher sozialer Verantwortung geprägt. Die Albrecht-Brüder, Heinz-Horst Deichmann und viele andere haben in der Nachkriegszeit ihre Unternehmen aufgebaut oder aus der elterlichen Firma ein Imperium geschaffen.

Die Zukunft der Familienunternehmen

Doch was passiert jetzt, wenn diese Patriarchen alten Schlages langsam „aussterben“ – wie sieht die Zukunft der Familienunternehmen aus? Welcher Führungsstil ist jetzt gefragt?

Zu diesem Thema möchte ich Ihnen einen sehr klugen, kurzen Bericht auf WDR empfehlen: Die Unternehmenspatriarchen sterben aus.

Viel Spaß beim Anschauen wünscht

Ihre Gudrun Happich

Schlagwörter: FamilienunternehmenFührungsstil im MittelstandFührungswechsel im Mittelstand

Weitere Artikel

Mikromanagement

Mikromanagement: Wege aus der destruktiven Kontrollsucht

Neigen Sie dazu, jede Aufgabe mit Ihren Mitarbeitern abzustimmen? Sehen Sie die Eigenverantwortlichkeit im Homeoffice kritisch? Dann ist es gut möglich, dass Sie Ihre Mitarbeiter mikromanagen – und damit in den Wahnsinn treiben. Zeit, dass das aufhört!

weiterlesen
Empathie als Führungsqualität

Empathie als Führungsqualität – Must-Have oder No-Go? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #248

CONTENT – Führungsqualität Empathie: Brauchen wir diese weiche Kompetenz wirklich oder ist das auch wieder nur ein Trend, der wirkungslos vorbeigeht? Alles, was Sie dazu wissen sollten, hören Sie in dieser Folge.

weiterlesen