Coaching-Angebote

Programm „Überzeugt führen!“

Transformation beschleunigen

Ihr Sprung in die nächste Liga

Als Führungskräfte Coach und Sparrings-Partnerin unterstütze ich seit mehr als 21 Jahren Geschäftsführer, C-Levels und Leistungsträger, die sich selbst und das Unternehmen auf dem Sprung in die nächste Liga entwickeln wollen.

Wenn Sie könnten, wie Sie wollten und Sie wüssten, es würde gelingen – was würden Sie dann tun? Diese Frage stelle ich häufig zu Beginn des Einzelcoachings oder im Gruppencoaching.

Werden Sie die beste Version Ihrer selbst!

Egal, wo Sie gerade stehen –  am Ende unserer Sparrings-Partnerschaft haben 99 % meiner Klienten, das erreicht, was sie für sich als aktuelle, oberste Priorität erkannt haben. Dabei ist der Weg dorthin immer individuell.

Eine tolle Vorstellung, oder?

Standortortanalyse

Wo stehen Sie – jetzt?

Der Karriere-Weg eines Top-Leaders ist so individuell wie Sie.
Dennoch gibt es typische Phasen eines Leistungsträgers.

Neu als Chef? Einstieg meistern!
Führen an der
Spitze
Erfolgreich, aber unzufrieden

Was beschäftigt Sie? Und: wo wollen Sie hin?

Die 4 U´s:
Unklarheit
Unzufriedenheit
Unsicherheit
Überlastung

Digitalisierung Führungsrollen LEIDENSCHAFT Top-Management POLITISCHE REGELN  Rollen Leistung ENTWICKLUNG STABILITÄT Sicherheit Zukunftsfähigkeit AGILITÄT Aufgaben Überzeugung VERÄNDERUNG Identität GESTALTEN Vertrauen Transparenz SELBSTORGANISATION LEISTUNGSTYP Führungs- und Arbeitswelt von morgen NEW WORK  FÜHRUNGSSTILE VUKA

Ihre Themen:
Moderne Führung
Klarheit / Positionierung
Leistungserhalt
Transformationsprozesse

Programm „Überzeugt führen!“

Individueller Weg, erfolgserprobtes Konzept

N

Hocheffektives Einzelcoaching und Sparringspartnerschaft auf Augenhöhe

N

Exklusives Gruppencoaching für Geschäftsführer /
C-Levels

N

Online Gruppen­coaching für die 2. Führungsebene (Sandwich-Manager)

Das Programm „Überzeugt führen!“ ist meine bislang effektivste und nachhaltigste Antwort für Leistungsträger, die etwas bewegen und die Zukunft verbessern wollen – im Einklang mit ihren Werten. Ein Prozess, der Sie dabei unterstützt,

  • wie Sie IHRE Vorstellungen umgesetzt bekommen.
  • welchen Weg SIE nehmen können, um IHRE Ergebnisse zu erreichen.

Das Konzept auf dem dieser Weg basiert, wurde bereits von über 1.000 Geschäftsführern, C-Levels und Vorständen aller Branchen in der 1:1 Begleitung erfolgserprobt.

Dieses Coaching-Programm – von mir im Laufe der letzten 30 Jahre systematisch weiterentwickelt – beschreibt eine völlig neue Art der (Unternehmens-) Führung und Karriereentwicklung. Grundlage ist die von mir entwickelte bioSystemik®.

Mit dem Programm “Überzeugt führen!” werden Sie die beste Version Ihrer selbst und entwickeln gleichzeitig eine Führungskultur in Ihrem Unternehmen, die auf Teilhabe, Transparenz und Eigenverantwortung basiert – über alle Ebenen.

Individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst nutzen Sie es im Einzelcoaching, Gruppencoaching oder im Online-Gruppencoaching. In einem ersten Strategie-Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher Weg am besten zu Ihnen passt.

„Wenn Du tust, wovon Du wirklich überzeugt bist,
hast Du nicht nur Erfolg, sondern auch Spaß daran.“
(Gudrun Happich)

Der größte Erfolgshebel? Sie!

Persönliches Thema und Unternehmensthema lassen sich nicht trennen. Zahlreiche Studien belegen, dass Ihre Entwicklung auch immer zugleich die Entwicklung des Unternehmens bedeutet. Wenn Sie also in Ihre eigene Person investieren, erreichen Sie mit dem geringsten Aufwand die größte Hebelwirkung für Ihr Unternehmen.

Nutzen Sie diese Schubkraft!

In den Naturwissenschaften sprechen wir vom Minimumgesetz. Dies besagt, dass das Wachstum eines Organismus von der im Verhältnis knappsten Ressource (Minimumfaktor) abhängt.

Profitieren Sie davon und nutzen Sie als Geschäftsführer und C-Level diesen Minimumfaktor. Bringen Sie mit dem geringsten Aufwand sich und Ihr Unternehmen auf Kurs und beschleunigen Sie als wichtigster Erfolgshebel die Transformation.

„Wenn ich vorlebe, wovon ich überzeugt bin,
vervielfacht sich unser wirtschaftlicher
und persönlicher Erfolg!“

K-P, CIO/CDO – Managementboard

Sie sind neugierig geworden?

Wenn Sie sich und Ihr Unternehmen entwickeln, erfolgreicher und zufriedener werden wollen, rufen Sie mich an!

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei

CIO
Harvard Business Manager