Kundenstimmen

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Gelebtes Vertrauen

Vertrauen ist für den Erfolg des Führungskräfte Coachings essentiell. Nichts was in dem geschützten Raum gesprochen wird, dringt jemals nach außen. Dennoch sind viele meiner Klienten bereit, mir ein öffentliches Feedback mit vollem Namen zu geben.

Ein schöneres Kompliment kann es für einen Coach nicht geben.

Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl an Kundenstimmen.

(…) Es ist einfach wohltuend mit „klar denkenden“ und obendrein netten Menschen „Ping-Pong“ zu spielen, auch der „Außen-Vergleich“ ist etwas durchaus gesundes
(…) unkompliziert, charmant, gewitzt, wo nötig hartnäckig und im Denkansatz erfrischend unkonventionell – solche „Sparrings-Partner“ (d.h. viel mehr als ein „konventioneller Coach“) findet man nicht häufig!

Dr. Andreas Bruns

Corporate Senior Vice President, Henkel

(…) die Kompetenz-Impulse sind in unserem Unternehmen auf eine durchweg positive Resonanz gestoßen und haben die Erwartungen sogar übertroffen. (…) Gerade die Übertragung von Lösungs- und Verhaltensansätzen aus der Natur auf die betriebliche Welt und damit eine Kombination zwischen Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit war einleuchtend. (…)

Harald Holberg

Finanzvorstand, Planung Transport Verkehr, PTV Group

Leaders Lap ist ein Format, das ich gut in meinen Arbeitsalltag integrieren kann. Ich erlebe im vertrauensvollen Austausch, was andere Führungskräfte bewegt und kann sogar im 1:1 Coaching für mich zugeschnittene Lösungswege erarbeiten. Das Überraschungsei für persönliche Weiterentwicklung also. Immer etwas dabei, das im Moment gerade für mich passt ohne vorhersehbar zu sein. Spannung, Erkenntnis und Spaß kombiniert. Danke für dieses Format!

Silvia Bischoff

Niederlassungsleiterin, Ca Immo Deutschland

(…) Ich bin in einer Sandwichposition, habe Druck von oben und unten, erfahre als Antwort „geht nicht – gibt’s nicht“ (…) Bereits nach den ersten Gesprächen konnten Sie mich auf Eigenschaften im persönlichen Verhalten hinweisen, die bis dahin nicht bewusst eingesetzt wurden. (…) Ihre im Prinzip unbemerkte Führung durch die „Sitzungen“ bringt den Ausbau vorhandener Stärken und den bewussten Umgang mit Schwächen voran. Die gewonnenen Anregungen zur Gesprächsführung, im speziellen zur Delegation von Aufgaben, zeigen schon deutlich gewonnene Zeit. (…)

Thomas Hartmann

Head of Passenger Airline Competence Center, Lufthansa-Systems

(…) Ihre Art der Verknüpfung einer wissenschaftlichen Basis mit den Ereignissen des täglichen Lebens hat mir sehr geholfen. (…) Ich konnte bei Ihnen lernen, dass die Leichtigkeit des Seins ein hartes Stück Arbeit ist. Dazu bedarf es der Auseinandersetzung mit sich Selbst und der Bereitschaft des Sich Annehmens. (…)

Bodo Mantei

Vorstand (VM), Sparkasse Uckermarck

(…) Ziel sollte es sein für mich persönlich eine Standortbestimmung und einen Ausblick der möglichen nächsten Karriere Steps zu erarbeiten. Immer mit dem Schwerpunkt was ich persönlich wirklich will und was meine Leidenschaft ist. (…) Durch die intensiven Gespräche und Fragestellungen habe ich mit Ihrer Hilfe völlig neue Betrachtungswinkel kennen und schätzen gelernt. Ich denke auch jetzt noch in gewissen beruflichen und aber auch privaten Momenten an unsere erarbeiteten Definitionen zurück. Was mir sehr viel Kraft und die nötigen Gelassenheit im täglichen Alltag gibt.

Bodo Wagner

Director, Head of Operations Europe Consumer and Craftsmen Adhesives Plant Management, Henkel

Gudrun Happich ist ein absoluter Profi. Mit ihrer Hilfe ist es mir gelungen meine eigenen Fähigkeiten besser zu nutzen, effektiver und effizienter zu arbeiten und dabei wesentlich entspannter zu sein. Die Zusammenarbeit mit ihr hat in meinem Leben vieles verändert.

Christian Santner

Managing Director, BWF Profiles, a Company of BWF Group

(…) Innerhalb kürzester Zeit halfen mir Ihre Empfehlungen, Prozesse konstruktiver und integrierender zu führen. Dies wurde sowohl von Mitarbeitern als auch meinem Vorgesetzen wahrgenommen. Ich selbst fühle mich seitdem ausgeglichener, ruhiger und gelassener. Ich habe mich nicht verbiegen müssen, sondern habe mir die Integration der anderen als sinnvollen ersten Kommunikationsschritt zu eigen gemacht, um dann gemeinsam umso schneller zu einem guten Ergebnis zu kommen. Ohne an eigenem Selbstvertrauen zu verlieren, habe ich Vertrauen in die positive Grundmotivation aller Beteiligten gewonnen, und dadurch ist ein Stück Druck von mir abgefallen, immer selbst Vortrieb leisten zu müssen. Auf Basis Ihrer vielseitigen Erfahrungen, Ihrer Menschenkenntnis, mit Ihren verblüffenden und aufschlussreichen Beispielen, Ihrer positiv-fröhlichen, sensiblen und wertschätzenden Art, haben Sie mich sehr direkt erreicht. Sie haben mir keine blanke Theorie vermittelt, sondern sehr persönlich versteh- und erfahrbare und damit umso wirksamere und umsetzbarere Ansätze.

Silvia Gutzler

International Marketing Manager, Storck

(…) Das Reflektieren eigener Muster in einem scheinbar völlig anderen Kontext war für mich eine wertvolle Erfahrung – einige der Bilder und Vergleiche geben mir bis heute Anlass zum Nachdenken über mein Verhalten und meine Art zu arbeiten. (…)

Prof. Dr. Rainer Neumann

Professor für Wirtschaftsinformatik Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft, (vormals: Vice President, Planung Transport Verkehr – PTV Group)

(…) Sie haben von Anfang an Vertrauen in die Person und Fachkompetenz vermittelt. Ihre Erfahrung ist jederzeit spürbar. Sie vermitteln Empathie und Sympathie. Mit ihrem offenen Wesen gehen Sie auf Menschen zu und hören wirklich zu. Sie sind sehr erfolgsorientiert und gehen Kunden- und Sachbezogen zielstrebig und lösungsorientiert vor. Es ist immer eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. (…) So wünscht man sich das als Auftraggeber. (…)

Rolf Magold

CIO, Andreae-Noris Zahn

Mir wurde klar, dass es sich bei der Karriereentscheidung nur um das Ventil eines größeren Problemkreises handelte. Wie bekomme ich Beziehung, Familie mit 2 Kindern und Karriere unter einen Hut, ohne wie ein gehetzter Manager im schlechtesten Sinne durch die Gegend zu laufen, der niemandem mehr richtig zuhören kann, …. Und der mit sich selbst nicht mehr im Reinen ist.

Prof. Dr. Thomas Dschietzig

Oberarzt, Campus Charité

(…) Frau Happich hat unter Wahrung der Vertraulichkeit mich als Auftraggeber immer zeitnah über den aktuellen Stand des Entwicklungsprozesses informiert. (…) Frau Happich hat selbst sehr klar den Zeitpunkt erkannt, wo weitere Coachingmaßnahmen nicht notwendig bzw. nicht mehr zielführend waren. (…) Ich kann Frau Happich für professionelles Coaching bei Führungskräften uneingeschränkt empfehlen. (…)“

PD Dr. Diethelm Hansen

Regionaldirektor Süd, Vivantes – Netzwerk für Gesundheit (heute: Konzernchef/Geschäftsführung Klinikmanagement, Gesundheit Nord, Klinikverbund Bremen)

Frau Happich hat mir in unseren gemeinsamen Coachings verständlich gemacht, wie ein moderner Führungsstil gelebt werden kann: Keine großen Monologe halten sondern Mitarbeiter in die Verantwortung nehmen und diese durch Fragen zum Mitdenken bewegen. (…) Das Besprechen von konkreten Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag brachte für mich Lösungen hervor, die ich voller Sicherheit und Gelassenheit umsetzen konnte, da diese zu 100% meiner persönlichen Linie entsprachen. (…) Das Vertrauen zu Frau Happich kann besser nicht sein und die Gespräche fanden schlicht auf der gleichen Wellenlänge statt. (…)

Sebastian Kreye

Betriebsleiter, Alliance Healthcare Deutschland

Gutes Coaching ist das perfekte Werkzeug zur persönlichen Weiterentwicklung – und Gudrun Happich ist eine absolute Empfehlung in diesem Bereich! (…)

Dr. Ing. Martin Knops

Senior Vice President R&D, REpower, heute: CTO ZF Wind Power

(…) Ihnen gelang es (…) mit dem gesamten Team der Gruppenleiter ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, infolge dessen ein sehr intensiver und effektiver Meinungs- und Gedankenaustausch stattfinden konnte. (…) Für einen Aufsteiger „aus den eigenen Reihen“ ist es besonders schwierig sich als „Chef“ des Teams zu etablieren. Mit Ihrer Hilfe gelang es mir, meine neue Position besser zu verstehen und sukzessive durch das eigene Auftreten diesen Transfer abzuschließen. Aber selbst Monate später werden von mir immer noch weitere Feinheiten gefunden und in den Berufsalltag gezielt integriert, was mir zeigt, dass „sich coachen lasen“ nicht als ein Paket von Stunden- Einheiten zu sehen ist, sondern als andauernder Prozess der Änderungen von Ansichten bzw. Denkweisen zu verstehen ist.
Ihr Programm „Community . für Human Excellence“, an dem ich seit dem Jahr 2011 teilnehme, ist meines Erachtens die konsequente und auch logische Weiterführung der durch Einzelcoaching begonnenen Maßnahmen. (…)

Tobias Wenzel

Gruppenleiter Informatik, Alliance Healthcare Deutschland

Durch die Arbeit mit Ihnen habe ich Anerkennung von dem bekommen was ich immer mache. Das hatte bis dahin eigentlich überhaupt keinen tatsächlichen Stellenwert gehabt. Das hat mir Persönlichkeit, Kraft und Stärke gegeben.

Ulrike Barth

Geschäftsführerin, Ralf W. Barth

(…) Ihren Vortrag (…) fand ich sehr interessant und auch amüsant. Zum Vergleich auf die Natur und Tierwelt zu schauen, bevor der Mensch möglicherweise das Rad zum 2ten Male erfindet, kann oftmals lohnenswert sein. Amüsant sind teilweise die Gesichtsausdrücke einiger Zuhörer, die man bewusst beobachtet. (…)

Markus Roitzheim

Key Account Manager, Deutsche Mechatronics

(…) Es ist schwer zu glauben, welche Energien in mir persönlich durch diesen Neuanfang ausgelöst wurden. (…)

Werner Larsen

Geschäftsführer, Umweltconsult & Recycling – UCR

Eine neue Position mit großen Herausforderungen brachte mich zum Coaching mit Gudrun Happich. (…) Ihre große Menschenkenntnis in Verbindung mit ihrer eigenen Managementerfahrung haben mir in dieser Situation sehr geholfen meinen eigenen Weg zu finden. (…) nach 12 Monaten Coaching bin ich gefestigt und zufrieden in meinem Job, es macht wieder richtig Spaß. Und wie jeder Sportler werde ich das Coaching nicht auf Höhe des Erfolges aussetzen, sondern im Sparringspartner-Modus weitermachen.

Christine Serrette

GL/VP Business Consulting & Application, BWI Systeme

Ich schätze Gudrun Happich seit Jahren sehr. Mit einer hohen Professionalität hat sie sich eine Ausnahmestellung am Markt erarbeitet. Professionelles Coaching gepaart mit wissenschaftlich-fundierten und zugleich äußerst praxistauglichen Veröffentlichungen – so etwas findet man selten. Mir gefällt insbesondere, dass Gudruch Happich sich intensiv mit ihren Klienten beschäftigt und dabei besitzt sie auch ein sehr hohes Verständnis der strategischen Ebene, so dass sie ein idealer Coach für das Top-Management ist. Ich kann sie sehr empfehlen!

Prof. Dr. Nils Herda

Waiblingen

Wichtig für mich ist gelernt zu haben, die Verantwortung dorthin zu delegieren, wo sie hingehört und es auch in der Praxis anzuwenden. Die positive Wirkung, geschaffene Freiräume für die Lösung eigener Aufgaben zu haben, ist sehr wichtig für mich und meinen Bereich,

Annegret Duschka

Leiterin Personalplanung, Vattenfall

(…) Ich habe das Gefühl, dass sich mein Leistungsverständnis von der funktionierenden lebendigen Führungskraft wandelt zu einem neuen Leistungsverständnis einer gestaltenden lebendigen LeadershipPersönlichkeit. (…) So kann ich mich noch mehr einbringen, mitgestalten und gemeinsam mit meinen Mitarbeitern das Unternehmen voranbringen. (…) Bilanz in Zahlen:
ca. 10 % weniger Zeitaufwand
ca. 10 – 20 % mehr Ergebnis
ca. 20 % mehr Qualität/höherwertigere Ergebnisse

Felix B.

Top-Manager, Henkel

Meine Gespräche mit Frau Happich in 2013 dienten mir dazu schwierige Fragen zur Organisation, zu Personalfragen und Kundenbeziehungen zu diskutieren. Das Eintauchen in die unterschiedlichen Themen gelang Frau Happich immer atemberaubend schnell. Ihre Sichtweise als Biologin und ihr anscheinend grenzenloser Vorrat an methodischen Ansätzen zur Analyse und Problemlösung halfen mir, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Für jemanden, der gelegentlich einen unabhängigen und kompetenten Partner für ein Gespräch sucht und sich dabei auch nicht scheut, einmal den Spiegel vorgehalten zu bekommen, empfehle ich Frau Happich als Gesprächspartnerin wärmstens.

Michael Busch

Head of department Informationsystems, Hamburger Hafen und Logistik

Gudrun Happich ist eine der renommiertesten Expertinnen für Führung.

Svenja Hofert

Expertin für neue Karrieren

Gudrun Happich bringt uns (im Gruppencoaching) dazu, dass sich jeder Einzelne kritisch mit sich selbst, seiner Art , die Dinge zu sehen und an Probleme heranzugehen, konsequent und ehrlich auseinander setzt. Das Ergebnis ist : Jeder ist immer besser in der Lage, seine spezifischen Schwächen, aber auch seine Stärken zu erkennen. Daraus wächst die Fähigkeit, Problemlösungen zu entwickeln, die zum Erfolg führen. Am Ende stehen : Mehr Eigenständigkeit im Denken und Handeln, hohe soziale und gesellschaftliche Kompetenz, aber auch gleichzeitig ein hohes Mass an Zufriedenheit und innerer Ruhe.

Werner Larsen

Geschäftsführer, Umweltconsult & Recycling – UCR

Wer einen Perspektivwechsel braucht und keine Angst vor manchmal auch schmerzhaften Fragen hat, ist bei Gudrun Happich richtig. Sie versteht es meisterhaft, im Gespräch sowohl Probleme und Hindernisse zu analysieren als auch Möglichkeiten zu deren Lösung zu entwickeln. Für mich persönlich war es eine ganz besondere Erfahrung, im Vorfeld einer immens wichtigen Entscheidung gemeinsam mit ihr nochmals die Vorbedingungen und Auswirkungen zu diskutieren. Das Coaching von Gudrun Happich hat zu deutlich mehr Klarheit geführt und meine Entscheidung auf ein sehr sicheres Fundament gestellt.

Christian Bügel

Geschäftsführer, K1- Gesellschaft für Kommunikation

(…) Vor einer komplexen Entscheidung oder diffizilen Führungsaufgabe ist Coaching bei Gudrun Happich nicht zu schlagen. Dank rasanter Auffassung und Sensibilität sind Schwachstellen in der Argumentation im Nu entlarvt und die Umsetzung drei Schritte voraus durchdacht. Zur Nachahmung unbedingt empfohlen! (…)
(…) Die Rückkopplung meiner Ideen und Pläne mit Ihnen, stets auf Augenhöhe, gab mir Sicherheit in der Umsetzung, die nötigen Kurskorrekturen und trug letztlich zum Erfolg bei (…)

Klaus Nökel

Vice President, Head of Innovation, Planung Transport Verkehr, PTV Group

Man muss mal anders denken, mir hilft es immer, wenn jemand einen Fall einbringt und wir das gemeinsam lösen (gleichzeitig löse ich dabei dann mein eigenes Thema).

Dr. Volker Braun

Bereichsleiter, IVU Traffic Technologies, Aachen

Meinen herzlichen Glückwunsch zur XING Auszeichnung. Mt dem, was Du tust und der Ernsthaftigkeit, mit der Du professionelles Coaching in der Öffentlichkeit repräsentierst, sehe ich Dich als Vorbild für die vielen Nachwuchs Coaches, die für diesen Beruf brennen. Ich finde, das braucht die Branche.

Martina Lenz geb. Martina Sagurna

TV-Journalistin, Executive Coach und Mediencoach

Ich bin nun wirklich Praktiker, mehr als 40 Jahre. Vom Mitarbeiter zum Personalmanager und Vorstand, vom Projektleiter zum Krisenmanager. Ich mag einfach, wenn Dinge funktionieren, wenn`s also klappt. Dabei ist mir die Methode eher egal, was nützt die beste Beschreibung, wenn das Ende fehlt. Jetzt coache und berate ich, gebe das weiter, was ich kann und was hilft, mit Leidenschaft und Überzeugung. Und dabei helfen Sie mir Frau Happich, mit Ihren Büchern und Blogs. Speziell Ihr Buch „Ärmel hoch!“ kann ich wirklich sehr empfehlen. Es vergeht kaum eine Arbeit mit Führungspersönlichkeiten, wo ich es nicht auch aus dem Regal ziehe und Sie zitiere. Und ich zitiere Sie gerne! Und warum, weil Sie nicht nur beschreiben und darstellen, sondern vor allem auch aufzeigen, wie es geht oder gehen könnte. Mehr geht nicht. Danke!

Bernd Sieslack

Ex-Personalvorstand

Frau Happich versteht es auf angenehme Weise auf die gesetzten Ziele des individuellen Coachings zusammen hinzuarbeiten und gibt sehr gute Hilfestellungen für die Selbstreflektion und Nachhaltigkeit des Coachings.

Supply Chain Manager in einem DAX30 Unternehmen

Frau Happich vereinbart eine einzigartige Mischung aus echter gelebter und erlebter Industrieerfahrung mit dem besonderen Gen Menschen zu lesen und zu mögen. Jeder Termin mit Frau Happich ist eine echte Bereichung persönlich und geschäftlich.

Daniela K.

Mitglied der Geschäftsleitung, International börsennotiertes Unternehmen

Sehr hohe Kompetenz. Auch in schwierigen Fragen der richtige Ansprechpartner. Man fühlt sich aufgehoben und merkt schnell das die Arbeit mit Frau Happich Früchte trägt. Ziele erkannt, am Anfang des Weges sehr einfühlsame Hilfestellung, erste Teilziele erreicht und dann jeden Tag dem Ziel ein Stück näher.
Mein Weg kann ich nun alleine gehen, jedoch ist immer ein Kontakt möglich um zu überprüfen und sich auch Zwischendurch Anregung zu holen.
Für mich persönlich immer eine Weiterempfehlung wert.

F. Steinbach

Habe mich als erfahrene Kollegin mit einem Anliegen an Gudrun Happich gewandt und sehr gut aufgehoben gefühlt. Frau Happich wirkt ermunternd und bestärkend!

Nach einer umfangreichen und sehr offenen Analyse hat Gudrun Happich sehr gut den Punkt getroffen, wie ich mein eigenes Arbeiten effektiv verbessern kann. Die schonungslose Analyse tut zwar erst einmal weh, aber mit dem Mut zur Offenheit und zur Veränderung sieht man Erfolge und ich habe sehr davon profitiert. Vielen Dank dafür.

Markus Hesse

Head of International Product Management, XELLA International

Als Sparringspartnerin hat Gudrun Happich mich unterstützt herauszufinden, was ich wirklich will und wie ich meine Ziele erreiche. Die gewonnenen Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit haben mir geholfen, die Weichen für meine weitere berufliche Entwicklung zu stellen. Ich arbeite jetzt mit mehr Spaß und Lebensqualität.

Mit Frau Happich in den „Diskussionsring zu steigen“ macht nicht nur viel Spaß, sondern hilft auch beim Erkennen seiner persönlichen Stärken und Schwächen. Coaching auf höchstem Niveau. Sehr gute Reflexion des Führungsstils um Stärken zu nutzen und um mit Schwächen besser umgehen zu gehen. Sehr angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre.

Frau Happich erteilt keine Ratschläge, sondern fragt, ob ein Rat erteilt werden darf bzw. gewünscht wird. Die Gespräche helfen, die eigenen richtigen Fragen zu finden und die dazugehörigen Antworten werden erarbeitet. Viel gute neue und anwendbare Wege werden gefunden.

Frau Happich unterstützt mich bei der Entwicklung von Gesprächsstrategien und Analyse von Situationen. Es macht Spaß mit ihr Ideen zum Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten und Konstellationen zu entwickeln. Zudem ist es sehr hilfreich, eine andere Sicht und Erklärung von Verhaltensmuster zu erhalten.

Dr. Kerstin Reden

Vorstand/CFO, Börsennotiertes Unternehmen

Frau Happich ist eine echte Gleichgesinnte auf Augenhöhe. Sie versteht genau, wovon ich spreche. Sie bringt meine Themen schnell auf den Punkt. Ich konnte ihr sofort vertrauen. Konkret, praxisnah und pragmatisch haben wir auch für die kniffligste Situation schnell eine neue Handlungsoption gefunden. Alle Lösungen funktionieren in meinem Führungsalltag. Sie ist deutlich mehr als ein „normaler“ Führungskräfte Coach.

Kai Rauch

Geschäftsführer, Rauch Media

Für mich ist das Format Leaders Lap genau das was ich gesucht habe. Kurz und knapp auf den Punkt. Besser geht es nach meiner Meinung nicht.

Michael Brausse

Prokurist, Hydac International

Gudrun Happich ist eine exzellente Beraterin und Kennerin der gesamten Branche. Wer immer eine Frage hat und eine fundierte, zitierfähige Einschätzung zu irgendeinem HR-Thema hat, ist bei ihr richtig.

Eva Engelken

Rechtsanwältin

Jedes Mal wieder eine super Möglichkeit, einen Schritt zurück zu treten und meine Situation mit Über- und Weitblick zu betrachten. Klärt und hilft sehr!

Uta Behrens

Menschen zu Hause GmbH und u.f.o. Beratungs- und Beteiligungs-GmbH

Mit Gudrun Happich arbeite ich seit mehr als 8 Jahren vertrauensvoll zusammen. Ich kenne niemanden in Deutschland, der Business Coaching für C-Level so konsequent und professionell angeht wie Gudrun Happich.
Wenn Sie als Geschäftsführer oder Vorstand den Einstieg in Ihre neue Rolle meistern wollen, wenn Sie die Transformation in Ihrem Unternehmen beschleunigen wollen oder wenn Sie einfach jemanden als Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, dann sollten Sie unbedingt Kontakt mit ihr aufnehmen.

Bernd Geropp

Geschäftsführer

Gudrun Happich ist äußerst professionell und hat sich damit eine Ausnahmestellung am Markt erarbeitet, wie auch ihre wissenschaftlich-fundierten Veröffentlichungen zeigen. Sie arbeitet sich in die Themenstellungen ein und ist dabei eine einfühlsame, hervorragende Gesprächspartnerin, die ihr Gegenüber fordert und fördert. Ihr Verständnis für die Herausforderungen ihrer Klienten in der heutigen Zeit gepaart mit strategischer Perspektive macht sie zum idealen Coach des Top-Managements. Ich habe sie bereits mehrfach weiterempfohlen und im Anschluss daran nur bestes Feedback erhalten.

Prof. Dr. Nils Herda

Gudrun Happich ist für uns – ihre Kunden
– Vollprofi: Sie kennt unser geschäftliches Umfeld, die Strukturen, Mechanismen ebenso wie die ungeschriebenen Gesetze und kann Wege aufzeigen, diese zu unseren Gunsten auszulegen. Dank ihres Inputs ist unser Output größer.
– Fürsprecherin: Sie setzt sich für uns ein. Hilft uns, unser Umfeld zu managen, unsere Vorgesetzten, Mitarbeiter, selbst unsere Konkurrenten. Sie behält nicht nur das große Ganze, sondern immer auch unsere Interessen im Auge.
– Vertraute: Bei ihr darf alles gedacht und gesagt werden, es herrscht absolute Offenheit. Das kann anstrengend sein, manchmal lustig, befreiend – ist aber immer zielführend.

Anke Hallmann

Managing Director, Deputy Global Head of Communications & CSR, DAX30 Unternehmen

Ich bin Frau Happich für ihre großartige Unterstützung sehr dankbar und freue mich sehr auf die nächsten Termine.

Silke Afzalian-Mand

Geschäftsführerin, KEM – Küppers Elektromechanik

Gudrun ist ein sehr kompetenter und erfahrener Coach. Durch Beispiele aus ihrer Arbeit mit Klienten (anonym natürlich) und ihre geschickte Gesprächsführung hilft sie einem mehr Klarheit zu erlangen und ins „Machen“ zu kommen. Ich kann Gudrun uneingeschränkt empfehlen.

Lars Merle

GM / Senior Category Leader Personal Care Appliances DE, Amazon

100 % Weiterempfehlung. Gudrun ist in meinen Augen eine Top Expertin zum Thema Führung. Spannend sind auch ihre Podcasts in denen sie reale Coaching Situationen wiedergibt.

Regina Volz

Inhaberin, Volz-Personalberatung, Headhunting + Recruiting

(…) Im Leaders Lap schafft Gudrun es spontan, aus einer komplexen Situation, den Kern herauszuschälen.
Durch diese tolle Moderation wird das Thema dann zum Gruppenthema.
Dabei unterstützt und arbeitet die Gruppe sehr intensiv mit. Jeder in der Gruppe hat alle Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Lösung und zur Äußerung der eigenen Meinung aus den unterschiedlichen Perspektiven.
Das ist dann eine sehr aktive Gruppenarbeit, wo sich dann jeder wiederfinden kann.
Ich nehme dann aus den Themenblöcken immer nutzbares mit.

Michael Poltmann

Leiter Entwicklung, Gallus Druckmaschinen GmbH

(…) meine Hochachtung vor Ihrer Arbeit. Ich kenne wenige Coaches, die so konsequent und auf hohem Niveau ihren Weg gehen, wie ich das bei Ihnen beobachte.

Monika Birkner

Business Transformation

(…) Ich sehe im Einzel-Coaching eine sehr gute Möglichkeit und Chance über den Dialog Reflektionen der eigenen Arbeit vorzunehmen. (…)

Prof. Dr. Detlev Dähnert

Prokurist/Geschäftsführer, Vattenfall

(…) Sie unterstützen mich in hohem Maße darin, meine eigenen Lösungen zu finden. D.h. ich werde nicht durch Anleitungen fremdgesteuert, sondern immer dazu herausgefordert die Lösungen selbst zu finden. (…) Ihre Geduld und Ihre Fähigkeit zuzuhören sind zudem ein entscheidender Erfolgsfaktor. Ich fühle mich stets anerkannt und wertgeschätzt und kann von daher mit dem nötigen Vertrauen in die Beratungssitzungen gehen. (…)

Marion Kinzig

Programm Manager, SAP

„Ärmel hoch“ (…) Es erschließt sich schnell, warum das ein Bestseller geworden ist: Sie beschreiben praktische, reale Situationen, in der sich so manche Führungskraft gut wiederfinden kann, wenn sie ihren Karriereweg rekapituliert, und diejenigen, die die Karriere noch vor sich haben, werden sich leichter damit tun, die eine oder andere Gefahr, die im Dickicht lauert überhaupt oder ggf. früher zu erkennen. (…)

Wolfram Bremerich

Personalleiter, BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes

(…) In den 6 Monaten der Zusammenarbeit hat sich mein Unternehmen so stark verändert, wie in den 11 Jahren zuvor zusammen nicht. Über die Zusammenarbeit mit Ihnen habe ich mein Profil geschärft. Ich weiß was mir gut tut und woher die Belastungen und Blockaden tatsächlich kommen. Durch die Zusammenarbeit ist mir klar geworden, dass ich Motive habe, die mich motivieren und dass ich dabei Erwartungen hinterhergelaufen bin, die gegen meine Motive sprechen, aber mein Job mit sich bringt.(…) Ich habe in Ihnen einen Menschen gefunden, der viel mehr für das Arbeiten auf Augenhöhe ist, als für die fragewürdigen Führungsstile, die heute immer noch in vielen Firmen praktiziert wird. (…) Die wichtigste Errungenschaft ist, dass ich eine Sparringspartnerin gefunden habe, die mir bei der Reflektion hilft, denn letztendlich ist man in einer Führungsposition oder auf dem Weg dahin sehr einsam. (…)

Carsten Roth

Geschäftsführer, tel...roth telecom

(…) Frau Happich regt an, hinterfragt und gibt Beispiele. Dadurch werden Zusammenhänge klarer und die Erkenntnisse nachhaltiger Frau Happich gibt keine Ratschläge oder nimmt es dem Klienten ab, Entscheidungen zu treffen. Es findet ein konstruktiver Austausch von Erfahrungen statt, Beispiele aus der Natur helfen Prozesse und eigene Handlungsweisen zu verstehen und zu hinterfragen. (…) Der größte Wert aus den bisherigen Terminen ist der Gewinn an Gelassenheit als wesentliche Triebfeder für Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit.

Jürgen Kaiser

Geschäftsführer, Rail & Bus Consultants

In der Geschäftsleitung angekommen, erwarten mich neue Situationen, die von mir gelebt und Entscheidungen, die von mir getroffen werden müssen. Das Coaching hilft gerade in der Anfangszeit. Unsere Gespräche helfen für meine Fragen meine Antworten zu finden. Alle Lösungen, die wir gemeinsam erarbeitet haben, funktionieren in der Realität und statten mich mit einem guten Werkzeugkasten aus.

Christine Serrette

GL/VP Business Consulting & Application, BWI Systeme, BWI Systeme

(…) Ich muss gestehen, dass ich in unser Coaching als echter Anfänger mit einer gehörigen Portion Skepsis gestartet bin. Ob ein fremder Mensch, der mich, meine Tätigkeit und die genauen Randbedingungen nicht kennt, ein guter Spiegel und Ratgeber sein kann ….?
Diese Skepsis ist allerdings nach wenigen Terminen und ersten (…) Erfolgen geschwunden. (…) Viel wichtiger allerdings ist für mich die mit dem Coaching verbundene persönliche Weiterentwicklung: das Hinterfragen der eigenen Wahrnehmung, die gezielte und bewusste Reflektion, die Akzeptanz von Bauchentscheidungen. Ich bin mir sicher, dass die persönliche Entwicklung auch einen positiven Einfluss auf mein berufliches Leben hat – ich habe dazu sehr gutes Feedback von Kollegen bekommen.

Perry Prust

Mitglied der Geschäftsleitung / Managing Director, IVU Traffic Technologies AG

(…) Frau Happich hat es in einer Handvoll Terminen geschafft, durch eine strukturierte Verbesserung meiner Selbstwahrnehmung und darauf aufbauende, prägnante Handlungsempfehlungen („Slogans“), eine nachhaltige Verbesserung meiner Authentizität zu erreichen. (…) Eines der wirkungsvollsten Trainings, mit dem ich IQ und EQ nachhaltig in eine bessere Balance bringen konnte. (…) ich würde sagen, ich habe mehr zu mir selbst gefunden, ruhe dadurch stärker in mir selber und kann so authentischer sein. Ich bin überzeugt, dass die Veränderungen des Coachings (…) ein entscheidender Faktor dafür waren, dass ich eine berufliche Weiterentwicklung (…) realisiert habe.

Dr. Christian Zupanc

Corporate Director Purchasing, Henkel (heute: Global Segment Manager Rice Fungicides, Bayer)

(…) Frau Happich bestärkte mich darin, einerseits auf meine innere Stimme zu hören, andererseits die Dinge auch rational zu betrachten. Diese Mischung verbunden mit einer hohen Wertschätzung dessen, was ist, Humor und Aufmerksamkeit haben die Sitzungen für mich zu wertvollen Stunden gemacht. Prägend und hilfreich war für mich ihre Haltung: „Entscheidend ist nicht, was ich kann, sondern was ich will.“ Durch die Gespräche habe ich meinen nächsten Schritt realistisch einschätzen, planen und sicher in die Tat umsetzen können. (…)

Nadine Drietchen

DB Mobility Logistics

(…) Das Feedback der Teilnehmer [zu Ihrem Vortrag] war durchweg positiv. (…)

Matthias Boehm

M.Sc., Universität Osnabrück

(…) Frau Happich arbeitete im Coaching mit einfachen logisch nachvollziehbaren Vergleichen zur Verdeutlichung erkannter Probleme. Diese Methodik war für mich hilfreich, um schnell zu erkennen, was ich als gegeben hinnehmen muss und wo ich Veränderungsspielräume habe. (…) Die gewonnene Sicherheit bei der Bewältigung meiner Aufgaben ermöglicht es mir, jetzt mehr Ruhe, Souveränität und Gelassenheit auszustrahlen sowie mehr Freude bei der Erreichung angestrebter Ziele zu empfinden. (…)

Roland H.

Führungskraft, Vattenfall

Man erkennt bei der Arbeit mit Frau Happich die Freude, die Sie an der Arbeit hat und diese positive Haltung überträgt sich auch auf den Coachee, bzw. die eigene Arbeit (…) inzwischen begleitet mich Frau Happich seit über 2 Jahren im EinzelCoaching und unsere regelmäßigen Gespräche sind zu einer wertvollen Unterstützung in meinem Berufsalltag geworden . Das Feedback hilft Entwicklungen im Berufsalltag richtig einzuordnen und unterstützt in problematischen Situationen, (z.B. bei der Zusammenarbeit mit Kollegen oder Führungsproblemen.) Bei kritischen Entscheidungen oder bei der Entwicklung von Strategien für das Erreichen wichtiger Ziele schätze ich Frau Happichs Meinung und ihre – meist zutreffende – Einschätzung. Ihre Analysen, manchmal untermauert von Analogien aus der Biologie, sind nicht abstrakt, sondern nachvollziehbar, ihre Ratschläge lassen sich gut umsetzen und im Büroalltag praktisch anwenden. Die Zusammenarbeit mit Frau Happich empfehle ich uneingeschränkt.

Peter Knott

Institutsleiter, Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR

(…) Der Gewinn dabei war unglaublich: Klarheit über mich selbst und über mein Umfeld. Mit dieser Klarheit konnte ich mich neu positionieren und gezielt Einfluss nehmen. Durch Erfolge in diesem Handeln bin ich mutiger geworden mir selbst treu zu sein. (…)

Ursula Huchel

Head of R&D Henkel Fragrance Center, Henkel

(…) Frau Happich spricht die Sprache der Leistungsträger! Ein Coaching nach ‚Schema F‘ findet bei ihr nicht statt! Sie setzt sich sehr intensiv mit dem Führungsverhalten und den persönlichen und unternehmerischen Eigenschaften ihrer Mandanten auseinander. Sie agiert im besten Sinne als kritischer Sparringspartner auf dem Weg die effektivsten Wirkungshebel zu identifizieren. (…)

Christian Schneider

Vice President, Arvato Systems

(…) Bei der PTV AG wollen wir den Fokus unserer Führungskräfte und Mitarbeiter immer wieder auf außergewöhnliche Lösungen lenken – und so die Führungs- und Handlungskompetenz spürbar erweitern. Das ist Gudrun Happich in wirklich überzeugender Art und Weise gelungen. Wie sie als Trainerin, Moderatorin und Coach agiert, empfanden die Teilnehmer als außergewöhnlich und auch die Ergebnisse der Kompetenzimpulse waren verblüffend. (…)

Dieter Eisenbach

Vice President Human Ressources, Planung Transport Verkehr, PTV Group

Ihre Begeisterung zum Kolkraben wirkt irgendwie ansteckend… Gemeint ist damit Ihre Kompetenz, Gesetzmäßigkeiten und Beobachtungen aus der Natur auf Führungssituationen zu übertragen.

Christian Deutsch

Redaktionsbüro Deutsch, (ehemaliger Redakteur der Wirtschaftswoche)

sie ist ein geborener Coach…

Claus Riemann

Astrologe & Psychotherapeut, (Sohn von Fritz Riemann)

Gudrun Happich ist als ehemalige Führungskraft ein Sparring Partner auf Augenhöhe. Sie ist authentisch, bringt durch ihre langjährige Erfahrung als Coach Theorien und Methoden punktgenau ins Spiel und ermöglicht so einen zielorientierten Austausch.

Dr. Evelyn Thar

CEO, Amazee Metrics

(…) Die Arbeit mit Ihnen hat mir sehr geholfen meinen Führungsstil zu reflektieren und zu optimieren. Es ging nicht um das „Verbiegen“ von Eigenschaften, sondern vielmehr darum wie man mit schwierigen Managementsituationen umgeht und dabei seine vorhandenen Stärken zum Einsatz bringt. Die Gesprächsatmosphäre war äußerst angenehm und wir hatten bereits nach kurzer Zeit einen gemeinsamen Draht. Coaching auf höchstem Niveau…

Uwe Heckert

Geschäftsführer, Unisys Deutschland, heute: Vorsitzender der Geschäftsführung, Philips GmbH

Besonders gut gefallen hat mir Ihre offene Art zu kommunizieren – und die Aussagen durch entsprechende Beispiele aus der realen Welt zu untermauern. In Kombination mit Neugier für Ihr Gegenüber ergeben sich daraus interessante Gespräche.

Helge Rennicke

SeniorConsultant, IVU Traffic Technologies AG

(…) Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ihnen, erreiche ich meine Ziele schneller, einfacher und ohne Reibungsverluste. Dies bedeutet für mich deutlich weniger Zeitaufwand und weniger innere Aufregung. Die freie Zeit und den freien Kopf kann ich für andere Prozesse nutzen und somit hat mir das Einzelcoaching nochmals eine deutliche Leistungssteigerung im Beruf gebracht. Gerade wenn es darum geht, komplexe Zusammenhänge gegenüber dem Management Board als Entscheidungsgrundlage formulieren und somit diesen die Basis für deren Entscheidung zu liefern, hat sich seit dem Coaching deutlich verbessert. Als Resultat kann ich Ihnen nur dafür danken, dass mit Ihrer Unterstützung meine Reputation im Unternehmen deutlich verbessert wurde und meine nächsten KarriereSchritte damit beschleunigt worden sind. (…)

Markus Hesse

Head of International Product Management, XELLA International

Liebe Frau Happich, herzlichen Glückwunsch für diese Auszeichnung, eine schöne Bestätigung, daß ich mit einer der Besten am Markt zusammen arbeiten darf!

Britta Lehfeldt

Vorstand/ Chief Operation Officer, Deutsche Bank Gruppe

… ein kreativer Coach die generativ aus den Kunden und aus dem Moment schöpfen kann und so auf einzigartige Weise hilfreich ist.

Peter Szabó

Kurzzeitcoaching und lösungsfokussiertes Coaching, Gründer und Leiter der Solutionsurfers®

Ich bin immer die Macherin, ich übernehme immer die Verantwortung, schaue, was geht, was nicht. Halte die Gesamtidee im Auge, habe das Ziel im Blick, bin immer auf Draht. Helfe anderen, stehe immer wieder auf, denke schon weiter, höre nie auf Unternehmerin zu sein, schätze Situationen und Menschen und Chancen und Risiken ein … nur in einer Situation nicht, da kann ich es laufen lassen, da komme ich einfach an mit meinen Themen (oder auch mal ohne), ohne Strategie, ohne Plan und ohne Diplomatie und Gudrun Happich schafft den Rahmen, früher zu zweit, nun im Gruppencoaching, in dem ich Unterstützung, Hilfe oder einfach nur Ruhe finde.

Uta Behrens

Geschäftsführerin, u.f.o. Beratungs- und Beteiligungs-GmbH / Menschen zu Hause

(…) Die Workshops wurden in enger Zusammenarbeit genau an die Bedürfnisse der Gruppen angepasst und sehr praxisbezogen gestaltet. Ich habe von den Teilnehmern sehr gutes Feedback über Sie und Galileo bekommen.
Viele Teilnehmer haben in Gesprächen darauf hingewiesen, wie hilfreich ihre Teilnahme war und dass sie erlernte Methoden und Werkzeuge sofort in den Führungsalltag einbauen konnten. (…)

Dietmar Bahr

Director Global Human Resources Development, Elcoteq Network , heute: Vice President Human Resources, Manz AG

Praxisbezogenes Coaching ohne Wischi-Waschi, direkt auf die wichtigen Punkte im Businessumfeld zugeschnitten, um die kleinen und grossen Knoten zu lösen. Lösungen erarbeiten hat selten so viel Spass gemacht und war noch seltener so ergiebig.

Benjamin Pannier

CTO, Zalando Payments

I cannot speak more highly of Gudrun Happich.
Ms. Happich is a highly professional and very pleasant executive coach and sparring partner. She listens carefully and is talented at putting herself in your shoes. She adapted her advice to my needs at any given time, and always accounted for my ever-evolving personal development.
The more I prepared for my time with Ms. Happich, the more I got out of it. She asked challenging questions and helped me to reach my own conclusions as to the best course of action.
Ms. Happich also inspired me to refine and prioritise my current personal and professional goals, to set them within in a given timeframe, and to develop a greater degree of confidence in my judgement of people and of situations.
I found it helpful that, after each of our monthly discussions, Ms. Happich asked me to articulate the key points I had learnt. This practice enabled me to better retain what I had learnt, and highlighted any slight misunderstandings, which could then be addressed immediately.
We conducted all our conversations in German, though I am a native English speaker. We met twice in person and otherwise spoke by phone. This set up was very much to my satisfaction.
I hope that this testimonial encourages other senior executives to seek out Ms. Happich’s superb executive coaching services.

Anna K. Faber

Chief Digital Officer, Strategic Partnerships Director

Ich bin Frau Happich sehr dankbar für Sichtweisen, die sie in Ihren Büchern und Blogs wie auf dem Tablett serviert. Da sind selbst einem Profi wir mir, einige Leuchtraketen aufgestiegen. Dass man im Top-Management anders miteinander umgeht, hätte ich gern früher lesen sollen. Frau Happich geht es nicht ums Recherchieren oder Dokumentieren, sondern sie hat Freude daran, Lösungen zu bieten. Das finde ich gut und empfehle sie sehr gern. Ein Muss für alle, die endlich verstehen wollen, wie es wirklich zugeht in den Etagen der Macht. Danke.

Bernd Sieslack

Premium Coaching zu „Karriere & Krise” für Unternehmer und Führungspersönlichkeiten

Frau Happich hat mir sehr schnell und effizient bei einem aktuellen Problem geholfen. Ich musste mir über den erforderlichen Organisationsaufbau und dem damit verbundenen Veränderungen zur eigenen Strategie klar werden. Es bestand auch die Gefahr meiner eigenen Überforderung.

Tom Kubach

Vice President Service Operations

Excellent coaching based on profound experience.

Stefan S.

Director, Henkel

Liebe Frau Happich, wir sind Kolleginnen als Coach und haben nie in einer Form zusammengearbeitet. In Kontakt stehen wir durch XING und Ihre regelmässsigen Newsletter :-). So kann ich zu den einzelnen Punkten der Bewertung leider keine Angaben machen. Aber ich schätze Feedback persönlich auch und daher mein persönlicher Kommentar.
Ich finde Ihren professionellen Auftritt sehr ansprechend und gewinnend. So kann ich mir vorstellen, dass Sie weiterhin – und auch dank Ihren neuen schön und übersichtlich gestalteten Website – viel Erfolg bei der Kundengewinnung und mit Ihrem Angebot haben werden. Das wünsche ich Ihnen auch von Herzen.
Freundliche Grüsse aus der Schweiz und alles Gute.

Iris Ehrler

Eine rundum erfolgreiche Business Coach mit Takt, Energie und Talent: meine erste Wahl als Coach!

Denis Gautheret

Vice President Strategic Vendor Portfolio Management, Telekom, DBVC Coach

Mit neuen Perspektiven Gutes bewahren und neue Wege gehen stand im Fokus aller Gespräche.

Frau Happich bewies, auch in äußerst unvorhersehbaren Situationen, Flexibilität und Kompetenz. Sie ist in der Lage, die Perspektiven zu verändern und den Fokus neu einzustellen. Frau Happich weiß, wovon sie spricht.

Daniel Peters

Manager HR & Excom Assistant, Henkel

Frau Happich verfolgt mit ihren Klienten stringent vereinbarte Ziele. Hierbei ist immer das Erlebte des Klienten im Mittelpunkt, dadurch findet man Handlungsstrategien mit direkter Anwendbarkeit. Sie beschränkt sich nicht auf ihre Coachrolle, wo nötig darf auch nach ihrer Meinung gefragt werden.
Der Bezug zu eigenen Verhaltensmustern und dem persönlichen Wertekontext bildet an vielen Stellen ebenso den roten Faden wie Vergleiche aus der Tierwelt oder Erfolgsbeispiele aus Frau Happichs großem Erfahrungsschatz.
Für mich ist die Zeit mit Frau Happich stets aufs Neue bereichernd. Sie hilft, die eigene Haltung zu hinterfragen, Erlebtes und Handlungsmuster aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und den Blick auf das große Ganze zu richten.
Das eigene Ziel nicht aus den Augen zu verlieren und dabei neue Wege zu gehen beschreibt die Arbeit mit Frau Happich recht genau. Vielen Dank dafür.

Für mich persönlich war es eine ganz besondere Erfahrung, im Vorfeld einer immens wichtigen Entscheidung gemeinsam mit ihr nochmals die Vorbedingungen und Auswirkungen zu diskutieren. Das Coaching von Gudrun Happich hat zu deutlich mehr Klarheit geführt und meine Entscheidung auf ein sehr sicheres Fundament gestellt.

Christian Bügel

K1 Gesellschaft für Kommunikation mbH

Die Zusammenarbeit mit Gudrun Happich ist von höchster Qualität. Ich habe von ihrer Expertise im Kontext der Führung sehr profitiert und kann sie nur wärmstens empfehlen. Sie macht sehr gute Führungskräfte noch besser!

Prof. Dr. Nils Herda

Frau Happich hat mich im Rahmen eines Coaching sehr begeistert. Sie hat rasant schnell die Dinge, die mich in meiner Arbeits- und Denkweise ausbremsen, analysiert und auf den Punkt gebracht. Anschliessend haben wir einfach umzusetzende Lösungen erarbeitet, mittels derer ich meine Zeit jetzt wesentlich fokussierter für meine Stärken nutzen kann. Sehr gerne empfehle ich Frau Happich an dieser Stelle weiter!

Daniel Brand

Geschäftsführer und Gründer, AWATREE

Ich würde Frau Happich für die TOP-Führungskräfte sehr empfehlen. Ich habe innert kürzester Zeit viele meiner Fragen beantwortet bekommen. Ihre Ratschläge sind ein Schlüssel für Unternehmen, die einen modernen Führungsstil etablieren wollen. Ganz großes Kompliment für Ihre Ideen.

Daiva Kaspar

Managing Director, Turicum, UAB

Ich kann Frau Happich als Coach für Führungskräfte absolut empfehlen. Extrem kompetent, sehr auf den Punkt und kein Psycho-Blah-Blah. Sie hilft wirklich!

Tim Hagemann

Partner, Deloitte Consulting GmbH

Was für eine Erfahrung verbunden mit Empathie.

Heinz-Jürgen Weigt

Business Coach

Unkompliziertes Auftreten, offene Art im Gespräch, kein vorsichtiges Abtasten, kein erhobener Zeigefinger, sofort macht sich das Gefühl „hier bin ich richtig und willkommen“ breit.
Was benötige ich als Manager ohne mich zu verbiegen und dabei meine Persönlichkeit behalten, Sie bringen es in den Focus. Mit viel Sympathie und den eigenen Erfahrungen macht die Diskussion einfach Spaß. Stärken und Schwächen herausgearbeitet, gespickt mit Ideen, wie im Alltag einsetzbar. Einzelcoaching mit Erfolgsgarantie.
Ich habe meine Selbstsicherheit dadurch gefunden, um als Führungskraft über Jahre erfolgreich zu sein.

F.-J. Elsing

Ex-CIO

Ich habe alle Podcasts von Frau Happich mit Freude und Begeisterung angehört, ein hohes Mass an persönlichem Nutzen daraus gewonnen und kann Frau Happich nur uneingeschränkt weiter empfehlen, da ihre Vorgehensweise meinem persönlichen Führungsstil und Wertevorstellungen entspricht.
Diese Einschätzung fand ich im persönlichen Gespräch bestätigt.

Volker Klaes

Geschäftsführer

Das Coaching ist für mich und meine persönliche Weiterentwicklung eine absolute Bereicherung. Besonders schätze ich das gemeinsame Durchspielen von Situationen und Erarbeiten von Lösungen, die sich in der Praxis leicht umsetzen lassen. Herzlichen Dank, liebe Frau Happich, für die sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit und Ihre exzellente Unterstützung!

Head of, DAX-30 Unternehmen

Gudrun Happich schafft eine sehr vertrauensvolle Umgebung, wo wir uns sehr offen austauschen können. Sie erkennt und versteht geschilderte Situationen und Gefühlswelten sehr schnell und schafft es mit sehr realitätsnahen und pragmatischen Beispielen, Gedankenspielen und Erfahrungen, eigene, neue Gedankengänge und Überlegungen bei mir zu initiieren. Sie unterstützt auch bei der Erfassung von sinnvollen Zielen und liefert Hilfsmittel, um die persönliche Reise zum Ziel zu erleichtern. Ich schätze die Zusammenarbeit sehr und freue mich auf jeden Termin. Als Coach und Sparringpartner eine absolute Empfehlung.

Ronaldo van Hellemont

Direktor, Deloitte

Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung im Umgang mit C-Levels gibt es für Gudrun Happich fast kein „unbekanntes Terrain“. Durch ihre ganz persönliche, offene aber zugleich vertrauensvolle Art gelingt es (fast) immer, rasch Vertrauen in sie und ihre Arbeit zu gewinnen. Sehr empfehlenswert!

Konrad Auinger

Kundenstimmen zu LEADERS LAP

Die Zusammenarbeit mit Gudrun Happich im Rahmen des Leaders Lap hat mir geholfen, mich in regelmäßigen Abständen zu reflektieren und neue Wege im Rahmen meiner Führungstätigkeit zu beschreiten. Die 1:1 Sessions waren sehr fokussiert und führten immer zu neuen und gut umsetzbaren Lösungsansätzen. Welcher kleine Schritt ist als nächstes zu tun, ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlieren? Das ist das Mantra der Coachings, um im Fluss zu bleiben. Es klingt in meinem Kopf weiter nach. Vielen Dank, liebe Gudrun, für deine Begleitung und deine Impulse!

Sonja Bischoff

Niederlassungsleiterin, CA-Immo Berlin

Es ist erstaunlich in welch kurzer Zeit bei Leaders Lap den Themen auf den Grund gegangen wird. Damit bietet Leaders Lap für mich eine Grundlage meiner persönlichen und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Christian Santner

Managing Director, BWF Profiles, a Company of BWF Group

Leaders Lap, was kann ich in 1 Stunde lernen und was von anderen.
Dieses Format erlaubt die eigene Führungsfrage / das dringende Führungsproblem mit Gleichgesinnten zu diskutieren und von der breiten Erfahrung aller zu profitieren. Und das mit sehr fachkundigem Coaching durch Gudrun Happich.
Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen der Runde als Basis für gute und umsetzbare Lösungen.

Franz-Joseph Elsing

CIO ad, Nordzucker

Die Arbeit zusammen mit Gudrun Happich ist hochprofessionell und gleichzeitig absolut menschlich. Gudrun fühlt sich in die jeweiligen oft komplizierten, individuellen Situationen unheimlich gut und detailliert ein. Aufgrund Ihrer riesigen Erfahrung kann Sie dann zusammen mit der Gruppe Lösungsoptionen aus unterschiedlichen Perspektiven erarbeiten. Nach einer Stunde Leaders Lap nehme ich so immer nutzbares mit, zur Steigerung meiner Lebens- und Führungsqualität.

Michael Poltmann

Leiter Entwicklung, Gallus Druckmaschinen GmbH

Ich konnte bei jedem Meeting etwas mit nehmen. Das Beste was ich bisher gemacht habe.

Michael Brausse

Prokurist, Hydac International

Für mich war erstaunlich, zu erleben, wie durch den konkret erarbeiteten nächsten Schritt für das benannte Problem ich selbst Lösungsmöglichkeiten erhalte. Es war ja unter Umständen nicht mein eigenes Problem und allein die Beschäftigung mit dem Thema und die Inspiration aller Teilnehmer gibt eine grundsätzlich höhere Gelassenheit in Problemsituationen, seien es eigene oder als Verantwortlicher eines Teams/Unternehmens.

Franz-Joseph Elsing

CIO ad, Nordzucker

Was ich spannend fand, dass die Antwort eine ganz andere war, als ich gedacht habe

Jochen Hoesch

Senior Vice President, Airbus

Was mir sehr gut gefällt ist die Mischung aus psychologischer Komponente, neuen Gedankenansätzen und ne Mischung aus gesundem Menschenverstand.

Christian Wirth

Head of Solution, SAP

Wenig Zeitaufwand – große Wirkung – der konkrete nächste Schritt, den man anders macht, als man es normalerweise tun würde. Das bringt Umdenken und Veränderung in Gang ohne Abzuschrecken.

Sonja Bischoff

Niederlassungsleiterin, CA-Immo Berlin

Interesse an einem Gespräch?

Gerne arbeite ich auch mit Ihnen gemeinsam an Ihren Zielen.

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