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Ihr direkter Draht zu mehr Erfolg

Lassen Sie uns sprechen

Gerne arbeite ich mit Ihnen gemeinsam an Ihren Zielen.

Der erste Schritt: ein Gespräch zwischen Ihnen und Gudrun Happich.
In welchen Fällen ist das sinnvoll?

  • Sie haben konkrete Fragestellungen:
    Diese können völlig unterschiedlich sein: Wie werde ich dem hohen Erwartungsdruck von allen Seiten gerecht? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung? Wie überzeuge ich „hierarchische“ Chefs von meinen Ideen? Wie bringe ich meine Ideen in die Umsetzung? Ich habe Angst zu versagen, fühle mich unter Druck. Wie etabliere ich mich langfristig in der neuen Rolle? Ohne mich zu verbiegen? Wie finde ich frühzeitig heraus, wie die Uhren im Unternehmen ticken? Wie gehe ich mit intransparenten Spielregeln, Macht und Mikropolitik um? Wie…?
  • Oder aber, Sie hätten gerne einen Blick von außen:
    Was können wir anders machen? Wie bringe ich Veränderungen besser in die Umsetzung? Wie führe ich virtuelle Teams? Wie führe ich meine Mitarbeiter zum Mitdenken? Wie binde ich unterschiedliche Generationen ein? Wie gehe ich mit hierarchischen Strukturen/Chefs um? Wie meistere ich die Transformation von der „alten“ in die „neue“ Welt? Wie gestalte ich den Führungswandel? Wie schaffe ich mehr Freiräume und Zeit für Wesentliches? Wie löse ich kritische Situationen professioneller? Bleibe gelassener? Wie… ?
  • Sie suchen Klarheit, eine erfahrene Reflexionspartnerin, auch für sehr persönliche Themen:
    Was will ich wirklich? Ist Karriere etwas für mich, oder doch lieber das Start-Up? Gibt es – auch für mich – sowas wie Berufung? Wie finde ich die Idealposition, die zu mir passt?
  • Sie suchen den Austausch mit einer neutralen Externen mit der Sie Ihre Gedanken teilen können – bevor es schwierig wird. Die mit Ihnen die Fragen diskutiert, die Sie sich selbst stellen.
  • Sie möchten mit meiner Unterstützung auch mittelfristige Ziele erreichen, es geht nicht um ein kurzes Maßnahmenstrohfeuer.
  • Sie suchen eine Vertraute, die Sie als Sparringspartnerin vor allem befähigt, Ihren eigenen Weg zu gehen – und im Bedarfsfall immer für Sie da ist.
  • Sie wissen, dass der nächste Sprung nicht ohne Arbeit und Investment gemacht werden kann.
Bitte füllen Sie alle mit * gekennzeichnete Felder aus.
 

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei

CIO
Harvard Business Manager