„Führen ohne zu diktieren“ ermöglicht erfolgsorientiertes Führungsverhalten und Führungsdenken, kurz: echte Führungskompetenz.
„… Selbst ich als alter Führungskraft-Hase habe sehr viel Essenz aus dem Workshop gezogen, vor allem für den Umgang mit meinen Mitarbeitern …“
Kroll B., Leiter Logistik, Heinrich-Kopp AG, Kahl
Was erleben bzw. erfahren die Teilnehmer konkret (Überblick).
- Führungsrolle und Führungsverhalten – Was gute Führung ausmacht
- Welches Führungskonzept wirklich zu Ihnen passt
- Erfolgreiche Führungsinstrumente und deren Umsetzung
- Vertrauen und Motivation – die Eigenverantwortung (der Mitarbeiter) erhöhen
- Konflikte frühzeitig erkennen und kreativ lösen
- Teamprozesse richtig steuern – Strategien und Tools zur Entwicklung eines Top-Teams
- Ihr persönliches Führungsprofil
- Richtiger Umgang mit Macht und Autorität
Ein konkretes Beispiel finden Sie hier.
Dauer. 3 × 2 bzw. 3 × 3 Tage
Gruppengröße. mind. 6, max. 12 Personen
Ablauf/Methodik. Grundlage meiner Arbeit sind klassische Coachingtechniken, bioSystemik® und langjährige Praxiserfahrungen.
Sie möchten mehr wissen? Bitte rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
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